Produktmanager (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d)

Hallstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und führe Produktschulungen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Kundenservice.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Schweißen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie haben praktische Erfahrungen sammeln können und möchten diese nun weitervermitteln? Dann bewerben Sie sich bei uns als Produktmanager (m/w/d)!

  • Bearbeitung individueller Kundenanfragen – von der technischen Beratung bis hin zur Reklamationsbearbeitung
  • Erstellung und Auswertung von Wettbewerbsanalysen zur Marktbeobachtung
  • Pflege eines engen und serviceorientierten Kontakts mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland
  • Durchführung interner Produktschulungen zur Unterstützung von Vertrieb und Technik
  • Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Werbematerialien
  • Teilnahme an Fachmessen

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar zwingend vorausgesetzt.

Praktische Erfahrung im Schweißen, zusätzlich gewünscht: Laserschneiden, Drucklufttechnik, Holz- oder Metallbearbeitung, Reinigungstechnik.

Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Maschinen unterschiedlichster Art in der Theorie und in der Praxis.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit externen Partnern.

Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.).

Wir bieten:

  • Zeitkonto und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
  • Obstkorb, Wasser & Kaffee zur freien Verfügung
  • Teilnahmen an Schulungen und Weiterbildungsprogrammen werden gefördert
  • Kostenlose Parkplätze

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - über unser Portal oder per E-Mail an personal@stuermer-gruppe.de.

Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stürmer Maschinen

Die Stürmer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein Zeitkonto bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während kostenlose Parkplätze und ein Obstkorb zur Verfügung stehen, um das Arbeitsumfeld angenehm zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Stürmer Maschinen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktmanager (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Team oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Firma und unseren Kunden hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Reklamationsbearbeitung
Wettbewerbsanalysen
Marktbeobachtung
Kundenkontakt
Lieferantenkontakt
Produktschulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen, besonders im technischen Bereich. Verlinke relevante Projekte oder Aufgaben, die du gemeistert hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.

Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stürmer Maschinen vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Stürmer Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du als Produktmanager dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Beratung gegeben oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige dein technisches Verständnis

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Sei bereit, über Schweißen, Laserschneiden oder andere relevante Techniken zu sprechen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.