Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte DMS-Systeme und entwickle innovative Workflows für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Stürmer Maschinen GmbH - ein erfolgreicher Familienbetrieb im B2B-Bereich.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in DMS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stürmer Maschinen GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreicher Händler von Metall- und Holzbearbeitungsmaschinen, Reinigungs- und Drucklufttechnik sowie weiteren Produkten im B2B-Bereich. Um unser Unternehmen digital weiter voran zu bringen, suchen wir dich:
- Als Spezialist rund um DMS-Systeme verantwortest du den Auf- und Ausbau und fungierst als Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen.
- Administration unserer DMS-Systeme
- Administration von Workflows zur Belegsteuerung
- Weiterentwicklung der Workflows (sowohl projektleitend wie auch umsetzend)
- Management unserer Input- und Output-Systeme
- Unterstützung 2nd Level Support
- Serveradministration
- abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
- Kenntnisse mit DMS-Systemen
- die Bereitschaft, sich tiefer in das Gebiet einzuarbeiten
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- ein offenes und gutes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen hier über das Portal oder per E-Mail an personal@stuermer-gruppe.de. Bei Rückfragen sind wir unter 0951 / 96555 151 erreichbar.
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt DMS-Systeme Arbeitgeber: Stürmer Maschinen
Die Stürmer Maschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich Recruiting arbeiten und innovative Lösungen im Personalwesen entwickeln.
