(Abteilungs-) Leiter (m/w/d) für den Bereich Mobiler Wegebau

(Abteilungs-) Leiter (m/w/d) für den Bereich Mobiler Wegebau

Schelklingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im mobilen Wegebau und übernehme die Verantwortung für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit modernem Fuhrpark und Hands-on-Mentalität.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Wegebau mit deinen Ideen und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis im Straßen- oder Wegebau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Stützle-Späth GmbH & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen in der Arbeitsbühnen- und Kranvermietung, Verkehrssicherung sowie im mobilen Wegebau. Mit modernem Fuhrpark, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team sorgen wir täglich dafür, dass unsere Kunden sicher hoch hinauskommen. Wir stehen für modernste Technik, Zuverlässigkeit und ein starkes Team mit Hands‑on‑Mentalität.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung mit aktuell ca. 12 Mitarbeitenden (Fahrer und Disponenten)
  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung aller Bauprojekte im mobilen Wegebau
  • Akquisition und technische Beratung von Bestands- und Neukunden sowie Ausarbeitung von Angeboten
  • Entwicklung und Umsetzung von neuen Standards und Prozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsvorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung

Qualifikation

  • Technische und/oder kaufmännische Laufbahn mit nachgewiesener Führungserfahrung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Straßen-, Tief- oder Wegebau
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn – bei einem Unternehmen, das Dich sieht
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie weitere soziale und freiwillige Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten– weil wir wissen, dass das Leben nicht nur im Büro stattfindet
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du deine Ideen jederzeit einbringen kannst
  • Ein großartiges Team mit tollen Kollegen
  • Kaffee, Getränke und Teamevents
  • 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist

(Abteilungs-) Leiter (m/w/d) für den Bereich Mobiler Wegebau Arbeitgeber: Stützle-Späth GmbH & Co. KG

Die Stützle-Späth GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während du in einem innovativen Familienunternehmen arbeitest, das Wert auf eine starke Teamkultur und persönliche Wertschätzung legt.

S

Kontaktdaten:

Stützle-Späth GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Abteilungs-) Leiter (m/w/d) für den Bereich Mobiler Wegebau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Abteilungs-) Leiter im mobilen Wegebau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im mobilen Wegebau und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Abteilungs-) Leiter (m/w/d) für den Bereich Mobiler Wegebau mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Planungskompetenz
Steuerung von Bauprojekten
Technische Beratung
Angebotserstellung
Entwicklung von Standards und Prozessen
Einhaltung von Terminen und Budgets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als (Abteilungs-) Leiter passen.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stützle-Späth GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Stützle-Späth GmbH & Co. KG, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.