Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle schulbezogene Angebote in Neukölln und Treptow-Köpenick.
- Unternehmen: Innovative Organisation in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien, Altersvorsorge und kostenfreie Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe und setze Trends.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit aktuell etwa 180 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit 1999 ein wachsendes und innovatives Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den bestmöglichen Rahmen für sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben zu setzen. Nicht zuletzt können wir dadurch auch auf eine überdurchschnittliche Motivation unserer Belegschaft zählen, die es uns ermöglicht, mit bestehenden und neuen Angeboten immer wieder Trends zu setzen, die den aktuellen fachlichen und gesellschaftlichen Puls treffen. Unserer Organisation sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig.
Im Bereich schulbezogene Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet: eine Regionalleitung Südost (27 Wochenstunden) sowie stellvertretende Bereichsleitung (5 Wochenstunden) im Umfang von insgesamt 32 Wochenstunden.
Aufgaben- strategische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der schulbezogenen Angebote in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick
- Fachliche Begleitung und Beratung sowie Dienst- und Fachaufsicht für die in der Region tätigen Mitarbeitenden
- Gremientätigkeit und Netzwerkarbeit im Bezirk
- Antragsstellung und Vertragsmanagement für die in der Region verorteten Schulen und Angebote (derzeit 4 Schulstandorte, 2 Angebote für Menschen mit Fluchtgeschichte) in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung
- Ansprechperson für die Schulleitungen sowie Kostenträger und Kooperationspartner
- Weiterentwicklung der Angebote in der Region in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Unterstützende Übernahme von Aufgaben der Bereichsleitung in enger Abstimmung mit dieser sowie Abwesenheitsvertretung für den Gesamtbereich schulbezogene Angebote
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Identifikation und Vertretung unseres Leitbildes sowie unserer Arbeits- und Führungsgrundsätze
- Kreativität, Mut und Beharrlichkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Einschlägige Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der schulbezogenen Angebote, im Idealfall in der Kombination mit Erfahrungen der Jugendhilfe und Jugendsozialarbeit
- Die Fähigkeit, eigenständig und beteiligungsorientiert zu arbeiten, eigene Akzente zu setzen und Entscheidungen treffen zu können
- Wertschätzende und klare Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude im Umgang mit Zahlen und die Bereitschaft, sich in administrative Abläufe einzudenken
- Leitungserfahrung sowie Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft
- Souveräner Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 angelehnt an den TV – L sowie eine Zulage für die stellv. Bereichsleitung
- Teil des etablierten und wachsenden Bereiches der schulbezogenen Angebote zu werden und diesen aktiv mit- und weiterentwickeln zu können
- flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
- die Möglichkeit, sehr eigenständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei einer 5 Tage Woche)
- einen AG Zuschuss zur Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits wie einen Zuschuss für Teamtage sowie kostenfreie Getränke
- eine umfassende Einarbeitung sowie ein kollegiales, unterstützendes Umfeld
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Regionalleitung Südost sowie stellvertretende Bereichsleitung Arbeitgeber: Stützrad e.V.
Stützrad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein förderliches Organisationsklima und gute Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeitenden bietet. Mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander ermöglicht das Unternehmen eine eigenständige Arbeitsweise und die Einbringung eigener Ideen. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Urlaubsanspruch sowie zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Südost sowie stellvertretende Bereichsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen, egal ob positiv oder negativ. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt gleichzeitig dein Interesse an persönlichem Wachstum.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Südost sowie stellvertretende Bereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stützrad e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Stützrad und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Angebote gestalten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen der Organisation abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Jugendhilfe verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen in der Region sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Achte darauf, während des Interviews eine wertschätzende und klare Kommunikation zu pflegen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst. Dies passt gut zu den Werten von Stützrad und wird positiv wahrgenommen.
