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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige individuelle Edelstahlteile und bediene technische Anlagen.
- Arbeitgeber: STÜWA ist ein führendes Familienunternehmen in der Brunnenausbautechnik mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten, Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem sozialen und kooperativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder relevante Erfahrung, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Betriebsfeiern und ein individuelles Personalentwicklungskonzept.
STÜWA ist als inhabergeführtes und weltweit tätiges Familienunternehmen einer der führenden Hersteller hochwertiger Brunnenausbautechnik. Seit über 140 Jahren produzieren wir ausschließlich in Deutschland Brunnenfilter aus Kunststoff/Stahl und Edelstahl, Geothermie-/Erdwärmeprodukte und Bohrbedarf. Durch intensive Beratung entstehen bei uns optimale Gesamtlösungen in den Bereichen Wasserversorgung, Hochwasserschutz, Umwelttechnik und der erneuerbaren Energien. Basis unseres Erfolgs sind unsere qualifizierten und teamorientierten Mitarbeiter (m/w/d) Wir suchen für unser Unternehmen eine motivierte Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Individualfertigung von Edelstahl Standard- und Sonderbauteilen Rüsten, Bedienen und Inbetriebnahme von technischen Anlagen und Maschinen Einhaltung und Dokumentation der Fertigungsvorgaben und Qualitätsstandards Instandhaltungsarbeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Metallbereich oder mehrjährige Erfahrung im Metallbau Berufserfahrene, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr gutes handwerkliches Geschick Ausgeprägte Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Freude am selbstständigen Arbeiten und hohe Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Einen sicheren, systemrelevanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Benefits wie Betriebskindergarten, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, individuelles Personalentwicklungskonzept, kostenlose Warmgetränke, Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsfeiern und Events (Grillen, Weihnachtsfeier, Eis Essen u.v.m) Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Kontakt Die STÜWA-Gruppe arbeitet bei der Personalgewinnung mit der Interstaff HR-Management GmbH zusammen. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Gehaltswunsches, an die HR-Experten von Interstaff. Interstaff HR-Management GmbH Am Balkan 12 | 33397 Rietberg karriere.stuewa@interstaff.de Tel.: 05244 / 906 12 20 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH
Kontaktperson:
STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Metallbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, welche Projekte oder Aufgaben du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast und wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Nenne Beispiele, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STÜWA. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STÜWA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Metallbereich hervorhebt. Achte darauf, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Metalltechnik interessierst und was dich an STÜWA reizt. Betone deine Bereitschaft zur Teamarbeit und deine Belastbarkeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltswunsch, an die angegebene E-Mail-Adresse von Interstaff. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über STÜWA informieren. Verstehe die Produkte, die sie herstellen, und ihre Rolle in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Metallbau und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für Metalltechnik und die damit verbundenen Herausforderungen zeigst. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für ihre Arbeit haben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
