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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen, führe Wartungen durch und repariere Anlagen.
- Arbeitgeber: STÜWA ist ein führendes Familienunternehmen in der Brunnenausbautechnik mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem sozial verantwortlichen Unternehmen mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikation, auch Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kooperative Atmosphäre und individuelle Personalentwicklung.
STÜWA ist als inhabergeführtes und weltweit tätiges Familienunternehmen einer der führenden Hersteller hochwertiger Brunnenausbautechnik. Seit über 140 Jahren produzieren wir ausschließlich in Deutschland Brunnenfilter aus Kunststoff/Stahl und Edelstahl, Geothermie-/Erdwärmeprodukte und Bohrbedarf. Durch intensive Beratung entstehen bei uns optimale Gesamtlösungen in den Bereichen Wasserversorgung, Hochwasserschutz, Umwelttechnik und der erneuerbaren Energien. Basis unseres Erfolgs sind unsere qualifizierten und teamorientierten Mitarbeiter (m/w/d) Wir suchen für unser Unternehmen einen motivierten Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rüsten, Bedienen und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen in der Biege- und Umformtechnik Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen Ausführung allgemeiner Schlosserarbeiten zur Instandhaltung und Reparatur von betrieblichen Einrichtungen und Maschinen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder ähnliches Berufserfahrene, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr gutes handwerkliches Geschick Ausgeprägte Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Freude am selbstständigen Arbeiten und hohe Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Einen sicheren, systemrelevanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Benefits wie Betriebskindergarten, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, individuelles Personalentwicklungskonzept, kostenlose Warmgetränke, Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsfeiern und Events (Grillen, Weihnachtsfeier, Eis Essen u.v.m) Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Kontakt Die STÜWA-Gruppe arbeitet bei der Personalgewinnung mit der Interstaff HR-Management GmbH zusammen. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Gehaltswunsches, an die HR-Experten von Interstaff. Interstaff HR-Management GmbH Am Balkan 12 | 33397 Rietberg karriere.stuewa@interstaff.de (https://mailto:karriere.stuewa@interstaff.de) Tel.: 05244 / 906 12 20 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH
Kontaktperson:
STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Biege- und Umformtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über STÜWA und deren Projekte, um im Gespräch gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein handwerkliches Geschick als Vorteil. Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen zu teilen, die du in früheren Positionen oder während deiner Ausbildung gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STÜWA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Industriemechaniker wichtig sind. Betone dein handwerkliches Geschick und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei STÜWA arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltswunsch, an die angegebene E-Mail-Adresse von Interstaff. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Biege- und Umformtechnik verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Maschinen und Anlagen zu beantworten, die du bedienen wirst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Rüsten, Bedienen und Warten von Maschinen zeigen. Dies kann deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein kooperativer Kollege bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Familienunternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
