Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle Lösungen für die Rechenzentrumsbranche.
- Unternehmen: STULZ Digital Solutions GmbH, Teil der Stulz Gruppe mit globalem Knowhow.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz mit modernster Technologie und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Projektleitung, sowie technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als vollwertige Tochter der Stulz Gruppe ist die STULZ Digital Solutions Gmb H (SDS) spezialisiert auf die Entwicklung, Programmierung und Koordination von integrierten Softwarelösungen.
Partner, Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in über 140 Ländern weltweit sorgen dabei für einen kontinuierlichen Knowhow-Transfer, den wir vollumfänglich in unsere Produkte und Dienstleistungen einfließen lassen.
Die von unseren Experten entworfene Software findet speziell in der Rechenzentrumsbranche, als auch im betrieblichen Umfeld Anwendung und ist darauf ausgelegt maximale Energieeffizienz sicherzustellen.
Softwarelösungen von Stulz ermöglichen die zentrale und ganzheitliche Kontrolle - vom einzelnen Klimagerät über den Service bis hin zur gesamten Infrastruktur.
In diesem Rahmen entwickelt die SDS ein innovatives, webbasiertes Monitoring- und Archivierungssystem für Infrastrukturbetreiber unter Zuhilfenahme neuester wissenschaftlicher und technischer Erkenntnisse.
Darüber hinaus ist die SDS für das selbst entwickelte Servicemanagementsystem verantwortlich, welches sich durch seinen Erfolg in stetiger Weiterentwicklung befindet.
Zusätzlich, zu diesen beiden webbasierenden Systemen, forscht und entwickelt die SDS an neuen Regelalgorithmen und Regelstrategien der STULZ Klimageräte und deren Bedienelementen, insbesondere in Bezug auf die Thematiken Io T und Industrie 4.0.
Senior Produkt Owner / Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STULZ Digital Solutions
Die STULZ Digital Solutions GmbH bietet als Teil der Stulz Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Austausch von Ideen, was nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützt, sondern auch zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte beiträgt. Zudem genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich IoT und Industrie 4.0 mitzuarbeiten, alles in einer modernen und energieeffizienten Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Produkt Owner / Projekt Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STULZ Digital Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Produkt Owner / Projekt Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STULZ Digital Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produkt Owner / Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STULZ Digital Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STULZ Digital Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
