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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Beratung von Ingenieuren und Architekten.
- Arbeitgeber: STULZ GmbH, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Klimasysteme seit 1947.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, Homeoffice, Firmenwagen, Weiterbildung und Zuschüsse zur Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik in einem dynamischen Team mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Kälte/Klima, Vertriebsaffinität und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem expandierenden Unternehmen mit modernen digitalen Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Klima – der Distributor für Klima- und Befeuchtungssysteme in Deutschland. Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebs sichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. Zur STULZ GmbH gehört der Geschäftsbereich S-Klima, der erfolgreich als langjähriger exklusiver Vertriebspartner für Premium-Klimasysteme von Mitsubishi Heavy Industries in Deutschland agiert. Darüber hinaus vertreibt S-Klima Kaltwasserlösungen von Eurapo, Befeuchtungssysteme von STULZ, eigene Kaltwassersätze und Lüftungsgeräte.
Zur Stärkung des S-Klima-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Kunden / Kälte-Klima-Fachbetriebe:
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Akquise, Betreuung und Beratung von Ingenieurbüros sowie von Planern / Architekten und Key-Account-Managern (m/w/d)
- Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Budgetverantwortung für Aufträge innerhalb des Vertriebsgebiets
- Bearbeitung und Prüfung von Leistungs verzeichnissen
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
- Erstellung von Monatsberichten
- Beobachtung und Bewertung von Referenzobjekten
- Projektarbeit
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte / Klima bzw. Sanitär / Heizung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kälte- und Klimatechnik sowie der Gebäudetechnik
- Vertriebsaffinität und Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen
- Durchsetzungsvermögen, Argumentationsstärke, Flexibilität und Engagement
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial
- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice
- Zeitgemäße digitale Hard- bzw. Software-Systeme (Smartphone, Laptop, SAP, CRM etc.)
- Zuschüsse zur Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Dynamisches und motiviertes Team
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover Arbeitgeber: STULZ GmbH
Kontaktperson:
STULZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei S-Klima oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie S-Klima seine Kundenbeziehungen verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STULZ GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über S-Klima und die STULZ GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kälte- und Klimatechnik sowie im Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenakquise und -betreuung hat, ist es wichtig, dass du deine Vertriebsaffinität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Entwicklungspotenzial innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.