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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: STULZ GmbH – ein führendes Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit vielen Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit. Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.
Für unsere Niederlassung Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik. Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
- Wartungsdienst, Störungsuche und -beseitigung, Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Ausführung kleinerer Montagearbeiten an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
- Dokumentation der Wartungs-, Instandhaltungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
- Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Elektroniker für Automatisierungstechnik / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung; Kälteschulungen I und II wünschenswert. Kenntnisse im Bereich Elektro-, Regelungs-, Kälte- und Lufttechnik. Hygieneschulung A oder B von Vorteil. Führerschein (Klasse B) erforderlich. Sichere MS-Office-Kenntnisse. Gutes Englisch in Wort und Schrift. Flexibel einsetzbar und kundenorientiert.
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben. Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen. Persönliche und fachliche Weiterbildungen. Zuschüsse zur Altersversorgung und zum Deutschlandticket. Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielfältige Betriebsportangebote. Dynamisches und motiviertes Team.
Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: STULZ GmbH
Kontaktperson:
STULZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei STULZ anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du spezielle Schulungen oder Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau zu unserem Team passt.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Servicetechniker!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STULZ GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Störungsbeseitigung und Montage von Kälte- und Klimaanlagen zeigen. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle einen hohen Kundenkontakt beinhaltet, solltest du betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.