Technischen Kalkulator Vertrieb (m/w/d)

Technischen Kalkulator Vertrieb (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STULZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und berate Kunden mit kreativen Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunft in einem expandierenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Freiraum.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Kälte-Klima oder Heizung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsrestaurant (Hamburg)
  • Vielfältige Betriebssportangebote
  • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Dynamisches und motiviertes Team

Ihr Aufgabenbereich:

  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Aktive Unterstützung und Beratung unserer Kunden
  • Ausarbeitung von Lösungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
  • Planung und Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen
  • Anfragen bei Lieferanten zur Beschaffung von Angeboten und Informationen
  • Sicherstellung der Aktualität und Genauigkeit unserer Datenbank mit Kunden- und Angebotsinformationen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Branchen und Produktkenntnisse im Bereich Kälte-Klima oder Heizung-Lüftung-Sanitär wünschenswert
  • Sicheres Know-how in der Kalkulation technischer Anlagen
  • Routinierter Umgang mit MS Office, SAP und CRM-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit dem BGB sowie dem Vertragsrecht und VOB-Kenntnisse von Vorteil

Technischen Kalkulator Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: STULZ

Als Arbeitgeber bietet STULZ ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Präzisionsklimatisierung zu arbeiten. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

STULZ

Kontaktdaten:

STULZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischen Kalkulator Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Kalkulieren am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Stärken herauszuarbeiten!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Kalkulator Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Kalkulation
Kundenberatung
Angebotserstellung
Datenbankmanagement
MS Office
SAP
CRM-Programme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischen Kalkulator Vertrieb interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kälte-Klima oder Heizung-Lüftung-Sanitär. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Kalkulation technischer Anlagen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STULZ vorbereitet

Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut

Da die Position einen starken Fokus auf technische Kalkulationen hat, solltest du dir die gängigen Begriffe und Prozesse im Bereich Kälte-Klima oder Heizung-Lüftung-Sanitär gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung und Kundenberatung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen persönliche und fachliche Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.