Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kindertrainings, Feriencamps und Geburtstagsfeiern mit Spaß und Bewegung.
- Unternehmen: Dynamisches Stuntwerk-Team in Köln-Zollstock.
- Vorteile: Gründliche Einarbeitung, Teamfortbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Begeistere Kinder für Sport und schaffe unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Freude an Sport und Erfahrung im Umgang mit Kindern von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Stuntcrew! Im Stuntwerk begeistern wir Kinder und Jugendliche für Bewegung. Ob beim Bouldern, Parkour, Ninja Sport oder in abwechslungsreichen Feriencamps – wir schaffen Erlebnisse, die Selbstvertrauen stärken, Gemeinschaft fördern und vor allem jede Menge Spaß machen. Für unseren Standort Köln-Zollstock suchen wir engagierte Trainer:innen, die Freude daran haben, Kinder für Sport zu begeistern und ihnen unvergessliche Erlebnisse zu ermöglichen.
Aufgaben
- Kindertrainings – Werktags am Nachmittag ab 16:30 Uhr
- Leitung unserer wöchentlichen Kinder- und Jugendtrainings im Alter von 8–16 Jahren
- Vermittlung von Boulder- und Ninja-Techniken
- Spielerische Förderung von Koordination, Bewegung und Selbstvertrauen
- Betreuung fester Trainingsgruppen und Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern
- Feriencamps – Während der Schulferien tagsüber ab 9:00 Uhr
- Betreuung unserer Feriencamps während der Schulferien
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher Sport- und Bewegungsangebote
- Begleitung der Kinder durch den gesamten Camptag
- Mitgestaltung einer positiven und motivierenden Gruppenatmosphäre
- Kindergeburtstage – Samstags und sonntags ab 10:00 Uhr
- Durchführung unserer Kindergeburtstage am Wochenende
- Anleitung von Gruppenspielen in den Sportbereichen Bouldern und Ninja
- Begeisterung der Kinder durch ein sicheres, abwechslungsreiches und altersgerechtes Programm
- Sicherstellung eines besonderen Geburtstags erlebnisses
Der genaue Einsatz richtet sich nach deiner Verfügbarkeit und dem Bedarf am Standort.
Qualifikation
- Begeisterung für Sport, Bewegung und die Arbeit mit Kindern
- Ein freundliches, sicheres und motivierendes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen zu begeistern und Gruppen anzuleiten
- Idealerweise Erfahrung im Kinder-, Vereins- oder Freizeitsport (kein Muss)
- Bereitschaft, neue Sportarten und Trainingsmethoden kennenzulernen
- Zeit für Einsätze nachmittags, an Wochenenden und/oder in den Schulferien
Benefits
- Eine gründliche Einarbeitung – auch als Quereinsteiger:in
- Regelmäßige Teamtreffen und Trainer:innen-Fortbildung
- Ein junges, motiviertes und sportbegeistertes Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Kostenfreie Nutzung unserer Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
- Die Möglichkeit, Kinder nachhaltig für Bewegung und Sport zu begeistern
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf sowie deiner möglichen Verfügbarkeit und deinem frühestmöglichen Starttermin.
Trainer:in Kindertraining, Feriencamps & Kindergeburtstage (m/w/d) Arbeitgeber: Stuntwerk Köln
Das Stuntwerk in Köln-Zollstock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Kinder und Jugendliche für Bewegung begeistert und ihnen unvergessliche Erlebnisse ermöglicht. Mit regelmäßigen Fortbildungen, einem freundlichen Team und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Stuntwerk nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die Freude an der Arbeit mit Kindern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:in Kindertraining, Feriencamps & Kindergeburtstage (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website Stuntwerk Köln nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in Kindertraining, Feriencamps & Kindergeburtstage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei Stuntwerk Köln einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei Stuntwerk Köln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuntwerk Köln vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
