Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere unser Kursangebot und verwalte Schichtpläne.
- Unternehmen: Stuntwerk GmbH - ein Ort für Bewegung und außergewöhnliche Sporterlebnisse.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, motiviertes Team und Mitarbeitervorteile im Sportbereich.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, starte sofort oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem modernen, sportlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Teamarbeit und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Stuntwerk GmbH vereint Bouldern, Ninja Warrior Training, Parkour und Functional Fitness unter einem Dach und schafft moderne Bewegungsräume für Menschen jeden Alters. Mit mehreren Standorten in Deutschland steht Stuntwerk für Community, Bewegung und außergewöhnliche Sporterlebnisse. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Kursverwaltung & Schichtplanung (m/w/d).
Aufgaben
- Planung, Koordination und Verwaltung unseres Kursangebots
- Erstellung und Pflege von Trainer- und Mitarbeiterschichtplänen
- Abstimmung mit Trainer:innen und dem Standortteam
- Verwaltung von Kursbuchungen und Teilnehmerlisten
- Kommunikation mit Mitgliedern und Interessierten per Mail und Telefon
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse
Qualifikation
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Planungssystemen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Idealerweise erste Erfahrung in Verwaltung, Disposition oder Kursorganisation
- Interesse an Sport, Fitness oder Freizeitangeboten von Vorteil
Benefits
- Arbeiten in einem modernen und sportlichen Umfeld
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Mitarbeitervorteile rund um das Stuntwerk-Angebot
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Kursverwaltung & Schichtplanung Arbeitgeber: Stuntwerk
Die Stuntwerk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und sportliches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem motivierten Team, das die Leidenschaft für Bewegung und Sport teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursverwaltung & Schichtplanung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Stuntwerk in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Sport- oder Fitnessbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stuntwerk GmbH, ihre Werte und Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kursverwaltung und Schichtplanung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursverwaltung & Schichtplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur ist wichtig! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du dich für die Kursverwaltung & Schichtplanung interessierst. Zeige, dass du dich mit unserer Community und unseren Werten identifizierst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuntwerk vorbereitet
✨Informiere dich über Stuntwerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stuntwerk GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über die verschiedenen Sportangebote und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kursverwaltung und Schichtplanung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich organisiert hast oder mit einem Team zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitgliedern und dem Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen präzise und verständlich weitergeben kannst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den internen Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Abläufen und der Optimierung von Prozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.
