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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und passe orthopädische Hilfsmittel an, um Menschen zu helfen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Werkstatt und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer mit innovativen Reha-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Rehatechnik oder verwandten Bereichen, handwerkliches Geschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Rehatechniker (m/w/d), der/die sich leidenschaftlich für die Herstellung und Anpassung orthopädischer Hilfsmittel und Rehabilitationstechnik einsetzt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die individuelle Beratung, Anpassung und Wartung von Rehabilitationshilfsmitteln sämtlicher Art. Sie bringen handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Einfühlungsvermögen mit, um unseren Kunden bestmögliche Lösungen zu bieten. Teamarbeit, Präzision und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Versorgung und Anpassung von Reha-Hilfsmitteln wie Rollstühlen, Rollatoren, Pflegebetten, Liftern und Spezialanfertigungen
- Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden im Sanitätshaus, Zuhause oder in Einrichtungen
- Durchführung von Reparaturen, Wartungen und sicherheitstechnischen Kontrollen an Hilfsmitteln
- Dokumentation der Versorgungen sowie Kommunikation mit Ärzten, Pflegepersonal und Kostenträgern
- Unterstützung im Außendienst bei Auslieferung, Auf- und Umbau von Hilfsmitteln
- Mitarbeit bei der individuellen Anpassung und Sonderbau von Reha-Hilfsmitteln
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rehatechnik, Orthopädietechnik-Mechanik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Idealerweise Berufserfahrung in der Rehatechnik oder im Sanitätshausbereich
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
Wir bieten:
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Gründliche Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
- Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Werkstatt
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
Rehatechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Sturm aktiv
Kontaktperson:
Sturm aktiv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehatechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rehatechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Rehatechnik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt von interessierten Kandidaten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehatechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rehatechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Aspekte beherrscht, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden hat.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Rehatechnik gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sturm aktiv vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Rehabilitationshilfsmittel verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über Rollstühle, Rollatoren und andere Produkte, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anpassung und Wartung von Hilfsmitteln unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu den Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du ihnen geholfen hast, die besten Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.