Ihre Route mit uns
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner
- Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten, dazu gehört die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der Praxis
- Sie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches für sämtliche Fragen der operativen Personalbetreuung zur Verfügung und tragen aktiv zu einer gesamtheitlichen Personalbetreuung bei
- Die Beschreibung und Eingruppierung von Stellen auf Grundlage der tarifvertraglichen Eingruppierungsmerkmale gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie leiten HR-bezogene Projekte
- Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung
Ihr Check-In Profil
- Sie haben Ihr einschlägiges Studium mit Vertiefung Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner mit
- Ihre strukturiere Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
- Ihnen macht es Spaß, individual- und kollektivrechtliche Fragestellung zu bearbeiten
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Rückenwind durch uns
- Gesundheitsangebote:
Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei
- Weiterbildungsmöglichkeiten:
Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem
- Gleitzeit:
Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
- Nachhaltig handeln:
Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen
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Kontaktperson:
Stuttgart Airport HR Team