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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Diakon*innen und organisiere spannende Projekte für die Gemeinde.
- Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeitende und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der diakonischen Arbeit und arbeite nah am Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Diakon*in und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kirchenkreis Stuttgart sucht wegen Ruhestands des bisherigen Stelleninhabers eine*n Personalführung für die Gemeindediakon*innen mit Dienst- und Fachaufsicht (z.Zt. 15 Personen).
- Durchführung der PE-Gespräche
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Kontrolle der Arbeitszeitkonten über Timebutler
- Organisation und Durchführung der Diakonatsdienstbesprechungen und Jahresklausuren
- Organisatorische Verantwortung für die Vesperkirche Stuttgart
- Einsatzplanung der ehren- und hauptamtlich Mitarbeitenden
- Auf- und Abbau der Vesperkirche
- Koordination des laufenden Betriebes während der sieben Vesperkirchenwochen (Januar bis Mitte März)
Gemeindediakonische Aufgaben im Kirchenkreis (45%):
- Planung, Organisation und Durchführung von jährlich zwei, jeweils 1wöchigen Seniorenfreizeiten Urlaub ohne Koffer
- Planung, Organisation und Durchführung von bedarfsorientierten diakonischen Projekten in Gemeinden oder Distrikten
- Entwicklung neuer Handlungsfelder im Hinblick auf die Zukunftsfähigkeit diakonischer Arbeit in den Gemeinden.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie sind berufene/r Diakon*in der Evang. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss an einer von der Evang. Landeskirche in Württemberg anerkannten Ausbildungsstätte)
- Sie arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams, mit verschiedenen Kooperationspartnern und mit unterschiedlichen ehrenamtlich Mitarbeitenden.
- Sie sind teamorientiert und konfliktfähig und verstehen es, strategisch und systemisch zu denken.
- Sie arbeiten kreativ, selbständig und zielorientiert.
- Sie können aktiv auf Menschen aus unterschiedlichen Milieus zugehen und sind gerne nahe bei den Menschen.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Diakon*in und suchen neue Herausforderungen in einer leitenden Aufgabe.
- Für die Vesperkirche bringen Sie idealerweise Kenntnisse aus dem Nahrungmittelbereich oder der Gastronomie mit oder haben Erfahrung mit der Durchführung größerer Veranstaltungen.
- Sie stehen notwendigen Transformationsprozessen zur Zukunftsfähigkeit des Diakonats im Kirchenkreis positiv gegenüber und gestalten diese aktiv mit.
- Sie sind Mitglied in der Evang. Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evang. Kirche in Deutschland (EKD).
Das spricht für uns:
- Eine unbefristete Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)
- Vergütung nach TVöD/KAO. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 bewertet.
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Engagierte und begeisterte haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende
- Fachlicher Austausch im Team der Diakoninnen und Diakone
- Fortbildung und regelmäßige Dienstbesprechungen
- Die Möglichkeit zur Supervision
- Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto und Arbeitszeiterfassung über Timebutler.
- Ein gut ausgestattetes Büro
- Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
- Vorteile durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Leitende/n Diakon*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgart Evangelisch Verwaltung
Kontaktperson:
Stuttgart Evangelisch Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/n Diakon*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Kirchen und Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/n Diakon*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Leitende/r Diakon*in besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart Evangelisch Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Evangelischen Kirchenkreises Stuttgart eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und kreatives Arbeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die leitende Diakon*innen-Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur im Kirchenkreis zu erfahren. Fragen zur Vesperkirche oder zu den diakonischen Projekten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Visionen für die Zukunft der diakonischen Arbeit und wie du aktiv zur Transformation beitragen möchtest.