Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Recruitingprozess und betreue unsere Auszubildenden.
- Unternehmen: Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen, bekannt für erstklassigen Service.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Zugang zu über 5000 Schulungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen Hotellerie-Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen, vor den Toren Stuttgarts gelegen, bietet seinen Gästen erstklassigen Service und schafft unvergessliche Erlebnisse. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die unser internationales Team unterstützen und gemeinsam mit uns die Gästezufriedenheit auf ein neues Level heben. In dieser vielseitigen Rolle trägst du aktiv zur Schaffung einer einladenden Atmosphäre bei, in der sich unsere Gäste wohlfühlen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie, bestenfalls als Hotelfach- oder Hotelkaufmann/frau oder ein entsprechendes Studium in der Betriebswirtschaft oder Tourismusbranche
- Im Optimalfall kannst du einen Ausbilderschein vorweisen
- Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen
- Eine sehr gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise ist dein eigen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft Office Paket sind von Vorteil
Das sind deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Du betreust unsere Auszubildenden und dualen Studenten (IHK-, Schulanmeldung, Zeugnisse, Zwischenprüfung, Berichtshefte, Versetzungsplan etc.)
- Du unterstützt bei der Organisation von Personalfeiern und Sonderaktionen (Kick-Off, Mitarbeiterwoche, etc.)
- Du verwaltest Gut- und Minusstunden aller Kolleg*innen und kontrollierst Dienstpläne
- Du übernimmst individuelle Projekte
- Du bist mitverantwortlich für die Administration der jährlichen Mitarbeiterumfrage
- Du erstellst eigenständig Zeugnisse
- Du kommunizierst mit sämtlichen Ämtern und Krankenkassen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Manteltarifvertrag. Jährliche leistungsbasierte Gehaltserhöhung nach entsprechender Betriebszugehörigkeit. Vergünstigungen für Mitarbeiter sowie Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit. Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant "Meet & Eat". Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten. Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung. Kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage. Zugriff auf unsere interne Digitale-Lernplattform, mit über 5000 Schulungen, so wie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademien. Zuschuss für externe Weiterbildungen. Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung.
Human Resources Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen
Das Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche leistungsbasierte Gehaltserhöhungen sowie Vergünstigungen in allen Marriott International Brands weltweit. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu über 5000 Schulungen auf unserer digitalen Lernplattform und die Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten, was das Arbeiten hier besonders bedeutungsvoll und bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Human Resources Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Stuttgart Marriott Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Erwartungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall zu einem Gespräch einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Hotellerie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Recruitingprozess im Detail abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders in der Hotellerie wichtig. Übe auch deine Körpersprache: Ein fester Händedruck, Blickkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken!
