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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Energiebranche und arbeite an digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Energie für die Stadt bereitstellt und Wert auf Work-Life-Balance legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit agilen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach – kein Anschreiben nötig, nur ein paar Fragen beantworten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt – und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:✓ Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto✓ 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr✓ Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Gesundheitsvorsorge und -förderung✓ 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing✓ Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote✓ Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie✓ Verantwortliche Leitung von IT-Projekten (z.B. Software-Einfürhungen, Digitalisierungsinitiativen)✓ Erstellung und Pflege von Projektplänen einschließlich Ressourcen- und Budgetplanung✓ Steuerung von Projektteams sowie externer Partner und Dienstleister✓ Durchführung von Risikoanalysen, Statusberichten und Projektcontrolling✓ Moderation von Workshops, Meetings und Entscheidungsrunden✓ Anwendung agiler, klassischer oder hybrider Projektmanagementmethoden✓ Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen✓ Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu den Aufgaben✓ Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement✓ Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden✓ Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil✓ Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira/Confluence, Monday)✓ Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten✓ Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das matcht? Jetzt bewerben!Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
IT-Projektleiter (w/m/d) in der Energiebranche Arbeitgeber: Stuttgart Netze GmbH
Kontaktperson:
Stuttgart Netze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (w/m/d) in der Energiebranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiebranche oder im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine zukünftigen Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im IT-Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit in der Energiebranche reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (w/m/d) in der Energiebranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des IT-Projektleiters in der Energiebranche passen.
Beantworte die spezifischen Fragen: Nutze das Bewerbungsformular, um die jobspezifischen Fragen präzise und klar zu beantworten. Stelle sicher, dass du relevante Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringst, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Tools wie MS Project oder Jira/Confluence. Zeige auf, wie du diese in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Position Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamführung und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart Netze GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden und Tools wie MS Project oder Jira vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du Projektteams leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast, Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Interessengruppen zu bauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
