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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an Digitalisierungsinitiativen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt – und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:✓ Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto✓ 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr✓ Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Gesundheitsvorsorge und -förderung✓ 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing✓ Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote✓ Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie✓ Verantwortliche Leitung von IT-Projekten (z.B. Software-Einführungen, Digitalisierungsinitiativen)✓ Erstellung und Pflege von Projektplänen einschließlich Ressourcen- und Budgetplanung✓ Steuerung von Projektteams sowie externer Partner und Dienstleister✓ Durchführung von Risikoanalysen, Statusberichten und Projektcontrolling✓ Moderation von Workshops, Meetings und Entscheidungsrunden✓ Anwendung agiler, klassischer oder hybrider Projektmanagementmethoden✓ Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen✓ Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu den Aufgaben✓ Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement✓ Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden✓ Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil✓ Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira/Confluence, Monday)✓ Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten✓ Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das matcht? Jetzt bewerben!Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
IT-Projektmanager/in (w/m/d) in der Energiebranche Arbeitgeber: Stuttgart Netze GmbH
Kontaktperson:
Stuttgart Netze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager/in (w/m/d) in der Energiebranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiebranche oder im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine zukünftigen Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im IT-Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte, damit du im Bewerbungsgespräch authentisch vermitteln kannst, warum du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager/in (w/m/d) in der Energiebranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Beantworte die spezifischen Fragen: Nutze das Bewerbungsformular, um die jobspezifischen Fragen präzise und klar zu beantworten. Stelle sicher, dass du relevante Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringst, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Tools du verwendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch die Beschreibung von Workshops oder Meetings geschehen, die du moderiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart Netze GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im IT-Projektmanagement und den Methoden, die du angewendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder Confluence vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Work-Life-Balance, Teamdynamik und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
