Technischer Ausbilder (w/m/d)

Technischer Ausbilder (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Auszubildende und gestalte den gesamten Ausbildungsprozess aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Stuttgart Netze, ein innovativer Anbieter für Energieversorgung in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und unterstütze die nächste Generation von Fachkräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, AEVO-Zertifizierung und Erfahrung in der Ausbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Work-Life-Balance und Karriereentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.Technischer Ausbilder (w/m/d)Festanstellung | Vollzeit | StuttgartWir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt – und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto30 Tage Urlaub pro JahrBetriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und WeihnachtsgeldGesundheitsvorsorge und -förderungBezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-LeasingVielfältige persönliche und fachliche WeiterbildungsangeboteMobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglichEs warten abwechslungsreiche Aufgaben auf SieBetreuung: Als erste:r Ansprechpartner:in begleiten Sie die Auszubildenden in den Berufen Anlagenmechaniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik und stehen in Kontakt mit Berufsschulen, IHK und AusbildungszentrenAusbildungsorganisation: Sie sorgen für die Umsetzung der Ausbildungspläne, steuern Beurteilungen in Praxiseinsätzen und führen Feedbackgespräche – bei Bedarf auch bis hin zu DisziplinarmaßnahmenRecruiting: Von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zur Zusage gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mitProjekte & Entwicklung: Sie wirken an der Planung und Durchführung von Projekten und Praxisphasen mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts einSicherheit & Qualität: Arbeitssicherheit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich haben Sie stets im BlickDiesen Background wünschen wir uns von IhnenQualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation im Bereich Strom oder GasAusbildungskompetenz: AEVO-Zertifizierung (Ausbildereignungsprüfung) und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von AuszubildendenBerufserfahrung: Mehrjährige Praxis im technischen Umfeld, verbunden mit Freude daran, Wissen weiterzugebenKommunikationsstärke: Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich, arbeiten strukturiert und sind organisationsstarkDas matcht? Jetzt bewerben!Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Recruiter*innen unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.Jetzt bewerben »YouTube Video als externen Inhalt ladenStuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart

Technischer Ausbilder (w/m/d) Arbeitgeber: Stuttgart Netze GmbH

Die Stuttgart Netze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und verantwortungsvolle Position in der Energieversorgung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von rund 600 Mitarbeitenden haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Klimaneutralität Stuttgarts bis 2035 beizutragen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Stuttgart Netze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Technischer Ausbilder bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, wie wichtig dir die Weitergabe von Wissen ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (w/m/d)

Technische Berufsausbildung
Meisterqualifikation im Bereich Strom oder Gas
AEVO-Zertifizierung
Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsstärke
Projektmanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Einhaltung von Qualitätsstandards
Fähigkeit zur Wissensvermittlung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement für die Energiewende

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Sei ehrlich in deinen Antworten und zeige uns deine Persönlichkeit. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Antworten auf die Fragen im Bewerbungsformular klar und gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für uns bist.

Zeig deine Begeisterung!: Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Technischer Ausbilder interessierst. Deine Leidenschaft für die Ausbildung und das technische Umfeld sollte in deinen Antworten deutlich werden.

Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart Netze GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Technischen Ausbilders

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Technischen Ausbilders vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Ausbildungskompetenz oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und das technische Umfeld. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!

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