IT-Architekt Schwerpunkt Applikationslandschaft und -technologien (w/m/d)
IT-Architekt Schwerpunkt Applikationslandschaft und -technologien (w/m/d)

IT-Architekt Schwerpunkt Applikationslandschaft und -technologien (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Applikationslandschaft und begleite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Energieversorger in Stuttgart mit Fokus auf Work-Life-Balance und Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Enterprise Architecture Management.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt – und möchte diese auch in vollen Zügen genießen können. Wir legen Wert auf eine ausgeglichene Work‑Life‑Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

  • Flexible Arbeitszeit und Ăśberstundenkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • 100 % Bezuschussung DE‑Ticket, Dienstfahrrad‑Leasing
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich

Responsibilitäten

  • Strategische Planung: Sie gestalten und entwickeln die IT‑Applikationslandschaft auf Basis des Projektportfolios und der strategischen Zielsetzungen des Unternehmens.
  • Projektbegleitung: Sie begleiten IT‑Vorhaben von der Anforderungsanalyse bis zum finalen Lösungsdesign und stellen sicher, dass Architektur‑ und Schnittstellenanforderungen optimal berĂĽcksichtigt werden.
  • Ausschreibungen & Vergaben: In Architekturfragen wirken Sie bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen mit und bringen Ihre technische Expertise ein.
  • Architekturmanagement: Sie organisieren und steuern Architekturänderungen ĂĽber etablierte Entscheidungsprozesse und Gremienläufe.
  • Strategische Weiterentwicklung: Sie arbeiten aktiv an der Fortschreibung der IT‑Strategie, der IT‑Architektur und der IT‑Security auf Ebene der gesamten Unternehmensgruppe mit.
  • Kooperation: Sie unterstĂĽtzen Anforderungsmanager und Product Owner in Architektur‑ und Technologiefragen und fördern den Wissensaustausch zwischen den Teams.
  • Standardisierung: Sie wirken an der Entwicklung und Implementierung von IT‑Standards und Best Practices mit und tragen so zu einer zukunftssicheren IT‑Landschaft bei.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Fundiertes Methoden‑ und Technologiewissen sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten Architektur‑Tools.
  • Kommunikationsstärke: Sie ĂĽberzeugen durch ausgeprägte Moderationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams.
  • Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz prägen Ihr Handeln.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Rita D’Addeo unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

IT-Architekt Schwerpunkt Applikationslandschaft und -technologien (w/m/d) Arbeitgeber: Stuttgart Netze

Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT-Architekt in Stuttgart eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem fördern wir den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, was Ihre Rolle besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Stuttgart Netze HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Architekt Schwerpunkt Applikationslandschaft und -technologien (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Es ist super einfach und du musst kein langes Anschreiben schreiben. Beantworte einfach die spezifischen Fragen und zeig uns, was du drauf hast!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die strategische Planung und Projektbegleitung bist!

✨Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. In interdisziplinären Teams ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe das vorher mit Freunden oder Familie!

✨Tipp Nummer 4

Zeig uns deine Leidenschaft fĂĽr IT-Architektur! Sprich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt Schwerpunkt Applikationslandschaft und -technologien (w/m/d)

IT-Architektur
Anforderungsanalyse
Lösungsdesign
Architekturmanagement
IT-Strategie
IT-Security
Moderationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Entscheidungskompetenz
Enterprise Architecture Management
Architektur-Tools
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und präzise: Halte deine Antworten im Bewerbungsformular klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Fragen eingehst und deine Qualifikationen deutlich machst.

Zeig deine Leidenschaft für IT-Architektur: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich IT-Architektur. Lass uns wissen, wie du zur strategischen Planung und Weiterentwicklung beitragen kannst!

Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Vergiss nicht, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart Netze vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Architektur dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Entwicklung von IT-Applikationen dazu passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Anforderungsanalyse, dem Lösungsdesign und wie du Architektur- und Schnittstellenanforderungen berücksichtigt hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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