Inhouse IT‑Support (gn) – Mehr als nur Tickets

Inhouse IT‑Support (gn) – Mehr als nur Tickets

Stuttgart Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des internen IT-Teams und gestalte moderne IT-Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit offener Feedbackkultur.
  • Vorteile: 1 Homeoffice-Tag pro Woche, individuelle Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege für echte Veränderungen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache echten Unterschied im IT-Support.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung im Support, gute Windows- und Grundkenntnisse in macOS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Einleitung

Du willst nicht einfach nur Support machen, sondern aktiv daran mitwirken, wie moderne IT funktioniert? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

In dieser Rolle wirst du Teil einer internen IT‑Organisation, die weit über den reinen Betrieb hinausgeht. Du arbeitest in einer professionell aufgestellten IT‑Landschaft mit klaren Strukturen in Service Desk, Rechenzentrum, Cloud, Netzwerk und Application‑Management – und mit genug Freiraum, um Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.

Hier gilt: Du bist mehr als Support. Du übernimmst Verantwortung für zentrale IT‑Services, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Abläufe aktiv mit. Dank kurzer Entscheidungswege kannst du wirklich etwas bewegen – statt einfach nur Tickets abzuarbeiten.

Deine Aufgaben

  • Interner 1st‑Level‑Support inklusive sauberer Dokumentation
  • Installation und Betreuung von Windows‑ und macOS‑Clients
  • Patchmanagement für standardisierte VM‑Images
  • On‑ & Offboarding inkl. Arbeitsplatz‑Setup
  • Beschaffung und Verwaltung von Hardware & Software
  • Administration von Active Directory, DNS, DHCP, Exchange & Microsoft 365
  • Verwaltung von Usern & Rollen in Atlassian‑Tools

Dein Profil

  • Ausbildung im IT‑Umfeld oder praktische Erfahrung im IT‑Support
  • Sehr gute Windows‑Kenntnisse und Grundwissen in macOS
  • Basiswissen in Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP)
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung & Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

  • 1 Homeoffice‑Tag pro Woche
  • Moderne Arbeitsumgebung & offene Feedbackkultur
  • Gestaltungsfreiheit und aktive Mitwirkung an IT‑Projekten
  • Individuelle Weiterentwicklung statt Standard‑Trainings
  • Abwechslungsreiche Aufgaben – keine 08/15‑Routine
  • Einstiegsgehalt zwischen 40.000 und 50.000 €

Inhouse IT‑Support (gn) – Mehr als nur Tickets Arbeitgeber: Stuttgart

Orthopädie 360° in Stuttgart bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Leitende MFA (m/w/d) mit einer attraktiven Vergütung und geregelten Arbeitszeiten ohne Bereitschafts-, Wochenend- und Nachtdienst. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem positiven Teamklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten und kostenlosen Getränken.

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Kontaktdaten:

Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse IT‑Support (gn) – Mehr als nur Tickets erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Inhouse IT-Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über die spezifischen Technologien, die im Job gefordert werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse IT‑Support (gn) – Mehr als nur Tickets mit Bravour zu bestehen

1st-Level-Support
Dokumentation
Installation von Windows-Clients
Installation von macOS-Clients
Patchmanagement
Onboarding
Offboarding

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Inhouse IT-Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist hier wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und welche Ideen du einbringen könntest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die IT-Projekte zu erfahren.