Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Unfallschaden- und Versicherungsmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Kommunikation und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und respektvollem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem sicheren Job mit fairer Vergütung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Unfallschaden- und Versicherungsmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Unfallschaden- und Versicherungsmanagement
- Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Gebiet des Schadenrechts sowie Erarbeitung und Koordination der Ziele und Prozesse innerhalb des Teams
- Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Standards im Unfallschaden- und Versicherungsmanagement sowie Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität
- Entwicklung fachlicher Rahmenvorgaben sowie Vertretung des Bereichs in verschiedenen Gremien und Durchführung bereichsübergreifender Abstimmungen
- Transparente Informationsweitergabe, regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften oder abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Versicherungsrecht, Versicherungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge
- Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Reflektiertes Konfliktverhalten
- Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel
Das wäre wünschenswert:
- Mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Sarah Ribeiro | Telefonnummer: +49 71134250625 | E-Mail: SARAH.RIBEIRO@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
Teamleitung (w/m/d) Unfallschaden- und Versicherungsmanagement Arbeitgeber: Stuttgart
Orthopädie 360° in Stuttgart bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Leitende MFA (m/w/d) mit einer attraktiven Vergütung und geregelten Arbeitszeiten ohne Bereitschafts-, Wochenend- und Nachtdienst. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem positiven Teamklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten und kostenlosen Getränken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) Unfallschaden- und Versicherungsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stuttgart an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Unfallschaden- und Versicherungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stuttgart?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stuttgart arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stuttgart übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgart vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stuttgart spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stuttgart, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stuttgart solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stuttgart genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
