Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung junger Menschen in ihrem Ausbildungsprozess und Alltagsfragen.
- Unternehmen: Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. - ein engagierter Träger für Jugendwohnheime.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld mit Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle kreative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. sucht ab 01. Juli 2026 oder später Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben zunächst befristet in Teilzeit (50%, 20 Stunden/Woche) bis September 2027 mit Option auf Verlängerung.
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen.
- Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftersicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern.
- Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA).
- Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange.
- Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung.
- Check-in und Check-out unserer jungen Gäste.
Ihre persönlichen und fachlichen Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren.
- Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren.
- Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert.
- Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert.
- Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen.
- Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren.
- Sie sind ein engagierter und verantwortungsbewusster Teamplayer.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen.
- Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung.
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit.
- Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.
Dienstorte sind die Kolpinghäuser Stuttgart-Zentral und Bad Cannstatt. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an info@kolpinghaus-stuttgart.de z.H. der Geschäftsführung. Bitte nennen Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen für die Stelle.
Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.
Der Stuttgarter Kolpinghaus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die engagierte und aufgeschlossene Teamkultur eine motivierende Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur Unterkunft in den Kolpinghäusern den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch sitzt, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und Projekten, die du umgesetzt hast. Wir sollten authentisch sein und zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Stelle sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Koordinator*innen im Azubiwohnen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du junge Menschen unterstützt hast, und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere den Stuttgarter Kolpinghaus e.V. und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes identifizieren kannst und wie du zur Mission des Trägers beitragen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Azubiwohnen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denkst.
