Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung junger Menschen in ihrer Ausbildung und Alltagsbewältigung.
- Unternehmen: Stuttgarter Kolpinghäuser e.V., ein gemeinnütziger Träger für Jugendwohnheime.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, geregelte Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle kreative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. sucht ab 01. Juli 2026 oder später Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben.
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen.
- Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftesicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern.
- Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA).
- Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange.
- Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung.
- Check-in und Check-out unserer jungen Gäste.
Ihre persönlichen und fachlichen Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren.
- Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren.
- Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert.
- Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert.
- Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen.
- Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren.
- Sie sind ein engagierter und verantwortungsbewusster Teamplayer.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen.
- Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung.
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit.
- Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.
Dienstorte sind die Kolpinghäuser Stuttgart-Zentral und Bad Cannstatt.
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an z.H. der Geschäftsführung.
Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.
Die Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Begleitung junger Menschen einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, kreative Projekte zu gestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Stuttgart.
Kontaktdaten:
Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kolpinghäuser und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Die Arbeit in den Kolpinghäusern ist vielfältig, also zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedenen Bereichen einzubringen und zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Begleitung und Beratung von jungen Menschen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Projektideen erfordert, überlege dir im Voraus einige Vorschläge, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies könnte zeigen, dass du proaktiv bist und die Bedürfnisse junger Menschen ernst nimmst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich auf die Anforderungen einzustellen und gibt dir wertvolle Informationen für deine eigene Entscheidungsfindung.
