Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung junger Menschen in ihrem Alltag und Ausbildungsprozess.
- Unternehmen: Stuttgarter Kolpinghäuser e.V., ein gemeinnütziger Träger für Jugendwohnheime.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur Unterkunft in den Kolpinghäusern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle kreative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. sucht ab 01. Juli 2026 oder später Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben zunächst befristet in Teilzeit (50%, 20 Stunden/Woche) bis September 2027 mit Option auf Verlängerung.
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen.
- Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftesicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern.
- Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA).
- Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange.
- Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung.
- Check-in und Check-out unserer jungen Gäste.
Ihre persönlichen und fachlichen Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen.
- Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren.
- Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert.
- Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert.
- Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen.
- Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren.
- Sie sind ein engagierter und verantwortungsbewusster Teamplayer.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen.
- Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung.
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit.
- Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.
Dienstorte sind die Kolpinghäuser Stuttgart-Zentral und Bad Cannstatt.
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an z.H. der Geschäftsführung. Bitte nennen Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen für die Stelle.
Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.
Die Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Begleitung junger Menschen einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Stuttgart eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Kontaktdaten:
Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Koordinator*in im Azubiwohnen und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche innovativen Projekte du für die jungen Bewohner*innen umsetzen könntest. Das wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Koordinator*in im Azubiwohnen brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche Projekte hast du umgesetzt? Wie hast du junge Menschen unterstützt? Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Träger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Philosophie einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Koordinator*in zu demonstrieren und zu zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Azubiwohnen oder zu den pädagogischen Konzepten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Position brennst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
