DevOps Operator / IT-Produktionssteuerung (m/w/d)

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Das ist für Dich drin:

• Du sorgst dafür, dass Entwicklung und Betrieb reibungslos ineinandergreifen, Deployments automatisiert ablaufen und unsere Prozesse stabil laufen.
• Mit Know-how und Weitblick sicherst du damit den Regelbetrieb von (Batch-)Anwendungen auf unseren Servern und dem IBM Mainframe (z/OS), das Beseitigen von Fehlern und Störungen inbegriffen.
• Du stimmst Deine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden (i. d. R. zwischen 6 und 21.30 Uhr) mit Deinen Kollegen ab.
• Gemeinsam mit unserem DevOps Team sorgst Du für die Inbetriebnahme unserer Private Cloud Umgebung und deren Komponenten.
• Du trägst durch dein Engagement zu einer Verbesserung und positiven Weiterentwicklung der Produktionssteuerung bei.

Das bringst Du mit:

• Als Basis bringst Du idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der technischen Steuerung von komplexen Fach-Anwendungen mit.
• Du hast Kenntnisse in der Steuerung von Kubernetes-Containern auf Kubernetes-Clustern.
• Du bist im Umgang mit Schedulern geübt.
• Du hast ein Grundverständnis von Datenbanken (DB2), Betriebssystemen (Linux, Windows) und Netzwerken.
• Uns ist besonders wichtig, dass Du Lust darauf hast, Dich mit neuem Input auseinanderzusetzen und technische Trends und Entwicklungen zu verfolgen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
• Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
• Wir vertrauen Dir – eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
• Neu hier? Kein Problem! – ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
• Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z. B. Seh-Tests, reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
• Wir sind ein Team – Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. After-Work, Teamevents, Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
• Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
• Vorsorge ist unser Steckenpferd – Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte von starken Marken – Corporate Benefits.
• Liebe geht durch den Magen – ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
• Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten – familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
• Wir bieten Dir Sicherheit – einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Wir sind leicht zu finden – sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).

Jetzt Bewerben! Fragen statt Fragezeichen. Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite. Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.