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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze den Verantwortlichen im Organisationsbereich und baue diesen weiter auf.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Versicherung mit innovativen Lösungen für Altersvorsorge.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Respektvolles Team mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Produkte und stärke die regionale Präsenz in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Social Media Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.
Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du wünschst Dir einen erfolgreichen Einstieg mit Perspektive, mehr Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich:
- Als designierter Nachfolger begleitest du zunächst den derzeitigen Verantwortlichen für den Organisationsbereich. In dieser Zeit wirst du umfassend eingearbeitet und unterstützt den Verantwortlichen zunehmend.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für den Organisationsbereich und baust den Bereich weiter auf und aus.
- Als besondere Aufgabe führst du in deinem Organisationsbereich spezifische neue Produkte ein, machst diese bekannt und unterstützt die Vermittler nach deren Einführung.
- Du stärkst die regionale Präsenz durch die Organisation und aktive Teilnahme an Veranstaltungen für unsere Geschäftspartner.
- Du unterstützt bei innovativen Projekten und Strategien im Bereich der ungebundenen Vermittler.
- Du vermittelst fachliche und vertriebliche Informationen im persönlichen Kontakt.
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Offene tolerante Einstellung - Diversität ist bei uns willkommen!
- Affinität zu Social Media und modernen Medien.
- Begeisterung für kreative Ansätze und neue Wege.
- Interesse an neuen Marktentwicklungen.
- Souveränes und begeisterungsfähiges Auftreten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Wir sind alles andere als Standard – 30 Tage Urlaub und attraktive Home‑Office Regelungen.
- Wir glauben an faire Bezahlung – attraktive Vergütung der Versicherungsbranche zzgl. Zielvereinbarung. Die Höhe ist abhängig von Deiner Qualifikation, Erfahrung und Leistung.
- Wir vertrauen Dir – eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°‑Feedback, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote. Zusätzlich gibt es Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung.
- Neu hier? Kein Problem! – Dich erwartet ein respektvolles und unterstützendes Team.
- Wir fördern Mobilität – JobRad, gut ausgestatteter Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Es besteht auch die Möglichkeit, ein E‑Fahrzeug zu nutzen.
- Vorsorge ist unser Steckenpferd – Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken – Corporate Benefits.
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten – familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
Hast Du Lust mit uns gemeinsam Neues zu entdecken und zu gestalten? Zeige uns, was in Dir steckt und werde Teil unseres vielfältigen Teams.
Junior Maklerbetreuer (m/w/d) für die Filialdirektion Hamburg im Großraum Bremen Arbeitgeber: Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
Kontaktperson:
Stuttgarter Lebensversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Maklerbetreuer (m/w/d) für die Filialdirektion Hamburg im Großraum Bremen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Maklerbetreuer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stuttgarter und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Maklerbetreuer (m/w/d) für die Filialdirektion Hamburg im Großraum Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Stuttgarter Versicherungsgruppe und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen, insbesondere den Zusammenschluss mit der Süddeutschen Krankenversicherung. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Stelle als Junior Maklerbetreuer präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten helfen, Deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Deine Begeisterung für kreative Ansätze
Da die Stelle auch kreative Lösungen und innovative Projekte erfordert, sei bereit, Deine Ideen und Ansätze zu teilen. Überlege Dir, wie Du neue Produkte einführen und die regionale Präsenz stärken würdest. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung zu stellen. Das zeigt, dass Du an einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld interessiert bist und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stuttgarter zu Dir passt.