Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Innendienstteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Stuttgarter Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.
Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel! Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2027 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Stuttgarter Versicherungsgruppe zählt zu den innovativsten Versicherungsunternehmen in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf Serviceorientierung, Verlässlichkeit und individuellen Lösungen.
Das erwartet Dich:
- Die fachliche und organisatorische Führung des Innendienstteams
- Die Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben
- Die Sicherstellung effizienter Abläufe sowie ein regelmäßiger Blick auf Zielerreichung und Prozessqualität
- Die Organisation von Veranstaltungen und Unterstützung im Austausch mit Geschäftspartnern und Maklern
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Filialdirektor
- Unterstützung bei der Terminplanung und Koordination zentraler Themen
- Ansprechpartner für das Team und Schnittstelle zu externen Partnern
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Geschäftspartnern und Maklern im Innendienst
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung/Organisation von Teams oder in einer vergleichbaren Funktion
- Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft sind von Vorteil
- Auch als Quereinsteiger*in mit entsprechender Führungserfahrung sowie der Bereitschaft und Motivation, dich intensiv in die Versicherungsbranche einzuarbeiten, bist du willkommen
- Hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Teamdynamik sowie Erfahrung in der Strukturierung von Abläufen
- Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Flexibel arbeiten: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Top Lage: Dich erwartet ein sehr attraktiver Standort in Hamburg
- Vertrauen und Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Starker Start: ein umfangreiches Onboarding hilft Dir, Kolleg*innen und unser Unternehmen schnell kennenzulernen
- Deine Entwicklung zählt: Für Deine persönliche Entwicklung bieten wir Dir z. B. 360°-Feedback, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Mobil unterwegs: Wir unterstützen Dich mit Zuschüssen zum ÖPNV und JobRad
- Vorsorge ist unser Steckenpferd: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken: Rabatte auf unsere Versicherungsprodukte und Corporate Benefits
- Ein bunter Strauß an Persönlichkeiten: Dich erwartet ein offenes, diverses Team mit familiärer Atmosphäre
- Wir bieten Dir Sicherheit: ein krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung der Versicherungsbranche und Gewinnbeteiligung
Jetzt Bewerben! Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite. Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.
Leiter Innendienst / Büroleiter (m/w/d) Filialdirektion Hamburg Arbeitgeber: Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
Die Stuttgarter Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten kombiniert. Mit einem attraktiven Standort in Hamburg, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit und attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und diverses Team, das Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Stuttgarter Lebensversicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Innendienst / Büroleiter (m/w/d) Filialdirektion Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du schnell Feedback bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu uns passt. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Innendienst / Büroleiter (m/w/d) Filialdirektion Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. vorbereitet
✨Informiere dich über die Stuttgarter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stuttgarter Versicherungsgruppe und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die aktuellen Entwicklungen, insbesondere den Zusammenschluss mit der Süddeutschen Krankenversicherung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im Innendienst umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Persönlichkeiten kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du schon einmal ein schwieriges Gespräch geführt oder ein Team motiviert – solche Geschichten sind Gold wert!
✨Fragen vorbereiten
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
