Maklerbetreuer / Vertriebsleiter (m/w/d) für die Filialdirektion Düsseldorf Großraum Düsseldorf[...]

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben. Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel! Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Sie bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das ist für Sie drin: Sie betreuen kompetent unsere freien und ungebundenen Vermittler und bauen außerdem den Bereich der Maklerbetreuung weiter auf und aus. In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation und den Erfolg bestehender und neuer Geschäftspartner verantwortlich. Sie schulen unsere Geschäftspartner und vermitteln im persönlichen Kontakt fachliche und vertriebliche Informationen. Sie können sich persönlich und fachlich durch interne und externe Angebote weiterbilden.

Das bieten Sie: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Berufserfahrung im Bereich des betreuenden Außendienstes bei einer Versicherungsgesellschaft. Sie verfügen über Kenntnisse im Personen-, Unfall- und bAV-Geschäft. Sie haben idealerweise Erfahrung im Maklervertrieb mit ähnlicher Position. Sie interessieren sich für Marktentwicklungen. Sie entwickeln Verkaufsansätze und Strategien und setzen diese um. Sie überzeugen durch ein souveränes und begeisterungsfähiges Auftreten.

Darauf können Sie sich freuen: Wir sind alles andere als Standard – 30 Tage Urlaub und attraktive Home-Office Regelungen. Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche zzgl. Zielvereinbarung. Die Höhe ist abhängig von Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung. Wir vertrauen Ihnen - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege. Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleginnen und Kollegen sowie das Unternehmen und die Produkte schnell kennenzulernen. Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote. Wir fördern Mobilität – JobRad, gut ausgestatteter Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Es besteht auch die Möglichkeit, ein E-Fahrzeug zu nutzen. Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits. Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).

Jetzt Bewerben! Fragen statt Fragezeichen. Fragen zur Bewerbung? Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Filialdirektor Eduard Kleimann (Tel. 0172/). Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.