Personalentwickler (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2027 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Willkommen im Team, das die Versicherungswelt aufmischt!

Wir wachsen zusammen – strukturell und kulturell. Mit dem Zusammenschluss zweier Unternehmen gestalten wir eine neue gemeinsame Identität. Dabei geht es für uns nicht nur um Prozesse, sondern vor allem um Menschen, Zusammenarbeit und Kultur.

Du spielst eine zentrale und sehr aktive Rolle in der Begleitung unseres Zusammenschluss und gestaltest aktiv unsere Kulturentwicklung mit.

Du entwickelst und begleitest Transformations- und Change-Initiativen und stellst sicher, dass Mitarbeitende die Fähigkeiten entwickeln, die sie in der neuen Organisation brauchen
Du gestaltest und pflegst eine gemeinsame Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vertrauen, Leistung und persönliche Weiterentwicklung fördert
Du entwickelst und implementierst Programme zur Mitarbeitenden- und Teamentwicklung
Du gestaltest aktiv unseren Nachfolgeplanungsprozess und steuerst gemeinsam mit unseren Führungskräften unser Talentmanagement
Du unterstützt Führungskräfte dabei, sich zu entfalten und in der neuen Unternehmensstruktur anzukommen
Du konzipierst und moderierst Workshops, Dialogformate und Team-Entwicklungsmaßnahmen zur Unterstützung der kulturellen Integration
Du entwickelst unsere Prozesse wie z.B. Talent- und Nachfolgeplanung als auch die strategische Personalplanung und das Skill-Management aktiv weiter
Du unterstützt uns bei Karriereentwicklungsmaßnahmen und Leadership-Programmen
Du berätst und coachst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Entwicklungsmöglichkeiten, Rollenfindung und Zusammenarbeit im Wandel

Das bringst du mit:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung, Organisationsentwicklung sowie im Change Management
Erfahrung in der Begleitung von Fusionen, Post-Merger-Integrationen oder vergleichbaren Transformationsprozessen
Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem verwandten Bereich
Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Change Management
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
Kreativität und Innovationsgeist, um Kulturentwicklung aktiv zu gestalten
Freude daran, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Flexibilität und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld im Wandel

Darauf kannst du dich freuen:

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten – das sogar für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland – und Sabbatical-Optionen
Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
Ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
Für deine persönliche Entwicklung bieten wir dir z. B. 360°- Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. AfterWork, Unternehmensweihnachtsmarkt, Sportangebote
Jobticket und Bezuschussung ÖPNV, JobRad
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten, Corporate Benefits
Ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region
Familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit der attraktiven Vergütung der Versicherungsbranche
Sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)