Produktmanager (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Produktmanager (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Du willst die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung aktiv mitgestalten?
Du arbeitest gerne analytisch, hast Freude an kreativen Ideen und schätzt es, Verantwortung zu übernehmen?

Das erwartet Dich:

• Die Betreuung unserer bestehenden bAV-Produkte, Du entwickelst sie marktorientiert weiter und stellst so ihre Zukunftsfähigkeit sicher
• Außerdem entwickelst und betreust Du Produkte, die Nachhaltigkeitsmerkmale berücksichtigen, und unterstützt so unsere Verantwortung und Ambition für eine zukunftsfähige Altersvorsorge
• Die Analyse der Kunden- und Marktbedürfnisse und Du leitest daraus strategische Produktentscheidungen ab
• Gemeinsam mit Kolleg:innen bringst du neue Ideen und Konzepte auf den Weg
• Du entwickelst zielgruppengerechte Marketing-Maßnahmen und unterstützt mit deinem Know-how bei Schulungen, internen Informationen und externer Kommunikation
• In einem cross-funktionalen Team mit hoher Fachkompetenz und viel Begeisterung treibst du Projekte aktiv mit, von der Idee bis zur Markteinführung

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich, idealerweise mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung
• Kenntnisse der steuer- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen der bAV oder die Motivation, dir diese schnell und fundiert anzueignen
• Interesse an Nachhaltigkeitsowie die Bereitschaft, diese aktiv in Produktkonzepte einzubringen
• Freude an konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Gestaltungspielraum, klare Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit modernen Office-Programmen und digitalen Tools
• Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Methoden, z. B. als Product Owner

Darauf kannst du Dich freuen:

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
• Wir glauben an faire Bezahlung – attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
• Wir vertrauen Dir– eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
• Neu hier? Kein Problem!– ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
• Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
• Wir sind ein Team – Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
• Wir fördern Mobilität– JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
• Vorsorge ist unser Steckenpferd – Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte von starken Marken – Corporate Benefits
• Liebe geht durch den Magen – ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
• Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten – familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
• Wir bieten Dir Sicherheit– einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Wir sind leicht zu finden – sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

Jetzt Bewerben!

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Hans-Martin Schweizer gerne unter 0711 / 665 – 1874 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als \’der\‘ Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?

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