Referent Digitale Kommunikation (m/w/d)

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich:

• Du verantwortest die Markenführung und das Corporate Design im Kommunikations-Mix mit einem Fokus auf Digitale Kommunikation.
• Du planst und gestaltest unsere produktübergreifende und produktspezifische Kommunikation in enger Abstimmung mit unserem Produktmanagement.
• Dazu gehören: Anzeigen offline und online - Konzept und Umsetzung, Zielgruppen- und kampagnen-spezifische Microsites, Online Newsletter b2b, Mailings b2b online und offline - zentral und dezentral, Broschüren b2b und b2c, Werbemittel.
• Du entwickelst die Stuttgarter Portalwelten (Websites, Extranet, Intranet, etc...) nach den aktuellen Bedürfnissen unserer Zielgruppen entlang von Customer Journeys weiter.
• Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung der Marketingautomation.
• Du entwickelst kanalübergreifende Storytelling-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement.
• Monitoring, Reporting & KPI-Ableitung zur Performance unserer digitalen Kanäle (inkl. Social Listening und Wettbewerbsbeobachtung).
• Präsentationen für Vertriebsveranstaltungen.
• Einladungsmanagement (Anmelde-Site, Adressmanagement) sowie Inhalte und Themen in Abstimmung mit den Produktmanagern.
• Du planst und steuerst den Einsatz externer Dienstleister.
• Du planst und überwachst das Budget in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und verantwortest die Erfolgskontrolle.

Das bringst du mit:

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Werbung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation und Vertriebsunterstützung - Vorzugsweise im Bereich Versicherungen / Finanzdienstleistungen auf Unternehmens- und / oder Agenturseite.
• Du bist ein kreativer Kopf mit einer ausgeprägten Kundenorientierung.
• Du bist ein echter Teamplayer.
• Erfahrung in digitalem Storytelling & Content-Produktion (Text, Bild, bewegtes Bild, ggf. Audio).
• Kenntnisse im Reporting & KPI-basierten Arbeiten.
• Hohe digitale Affinität & Spaß an innovativen Tools (z. B. KI-gestützte Content-Tools).

Darauf kannst du dich freuen:

• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland.
• Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
• Wir vertrauen dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
• Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
• Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.b. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
• Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.b. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
• Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
• Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
• Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
• Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (Familienservice).
• Wir bieten dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).

Fragen statt Fragezeichen. Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel! Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenorientierung. Beide Unternehmen blicken auf über 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.

Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.