Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsleitung in rechtlichen Fragen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Versicherung mit flexiblen Arbeitsmodellen und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit deinem juristischen Fachwissen.
- Qualifikationen: Fundiertes Wissen im Gesellschafts- und Zivilrecht sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
- Wir vertrauen dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents, Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- Wir bieten dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).
Ihre Aufgaben:
- In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Leitung des Bereichs zusammen und stehst der Geschäftsleitung sowie den Fachbereichen bei Fragen rund um Recht und Compliance tatkräftig zur Seite.
- Mit fundiertem Sachverstand betreust du dein Rechtsgebiet, bewertest juristische Risiken und entwickelst passgenaue Lösungsvorschläge.
- Der besondere Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt in den Fachbereichen Gesellschafts- und Zivilrecht sowie Corporate Governance.
- Zu deinen Aufgaben im Fachbereich Compliance gehören insbesondere:
- die Unterstützung bei der Betreuung von Gremiensitzungen, zum Beispiel Hauptversammlungen sowie Aufsichtsratssitzungen,
- die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung weiterer gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse,
- die Unterstützung bei der rechtlichen Beratung der Gesellschaften in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen,
- die Unterstützung beim Corporate Housekeeping (Pflege des Transparenzregisters, Handelsregisteranmeldungen, Veröffentlichungen im Bundesanzeiger etc.).
- Zudem wirkst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen an der rechtlichen Beratung zu Fragestellungen rund um die gesellschafts- und versicherungsaufsichtsrechtliche Entwicklung sowie die Weiterentwicklung der Regulatorik mit und beobachtest die relevanten Rechtsentwicklungen.
Ihr Profil:
- Du kannst dich auf dein fundiertes juristisches Fachwissen verlassen, insbesondere im Versicherungsaufsichts-, Zivil- und Gesellschaftsrecht bist du sicher unterwegs.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise.
- Als durchsetzungsstarkes Verhandlungstalent gehst du Herausforderungen engagiert an und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus und ermöglichen dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.
- Du überzeugst durch eine sorgfältige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d), Unternehmensjurist (m/w/d), Legal Counsel (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Jurist Unternehmensrecht (m/w/d), Inhouse Counsel (m/w/d).
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt. Wir sind eine Versicherung. Wir sind Stuttgarter. Aber wir sind nicht Standard.
Arbeitsort: Vor Ort
Volljurist /Syndikus (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
Als Quereinsteiger im Kundenservice bei uns erwartet Dich ein sinnstiftender Job in einer zukunftssicheren Branche, der Dir nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 3.255 € brutto/Monat bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten. Unser familiäres Miteinander, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Herzen des Stuttgarter Westens.
Kontaktdaten:
Stuttgarter Lebensversicherung a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist /Syndikus (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stuttgarter Lebensversicherung a.G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist /Syndikus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stuttgarter Lebensversicherung a.G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stuttgarter Lebensversicherung a.G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.