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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help job seekers find opportunities and connect with employers in the social sector.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on empowering job seekers, including refugees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for networking and professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact by supporting individuals in their career journeys and enhancing community connections.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree or relevant experience in personnel services; strong communication and networking skills required.
- Andere Informationen: Engage in workshops and job fairs to boost your skills and expand your professional network.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (m/w/d) im sozialen Bereich
Standort: Waiblingen/Esslingen
Aufgaben:
- Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer*innen (Arbeitssuchende, Geflüchtete)
- Bindeglied zwischen unseren Teilnehmer*innen und Arbeitgeber*innen
- Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereich
- Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmer*innen
- Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen
- Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen
- Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing
- Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten
Qualifikationen:
- Ein (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss mit Berufserfahrung, gerne in der Personaldienstleistungsbranche
- Berufserfahrung in der zielgerichteten Akquise von Arbeitgeber*innen
- Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgeber*innen und Wirtschaftsverbänden
- Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
- Eigeninitiative und Kreativität
#J-18808-Ljbffr
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (m/w/d) im sozialen Bereich Arbeitgeber: Stuttgarter Nachrichten
Kontaktperson:
Stuttgarter Nachrichten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (m/w/d) im sozialen Bereich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu regionalen Arbeitgeber*innen und Wirtschaftsverbänden zu knüpfen. Je mehr du dich mit relevanten Personen austauschst, desto einfacher wird es, passende Stellen für unsere Teilnehmer*innen zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen und Veranstaltungen im sozialen Bereich. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit Arbeitgeber*innen in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten sowie die unserer Teilnehmer*innen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Organisation von internen Arbeitgebertagen. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern hilft auch dabei, eine Brücke zwischen unseren Teilnehmer*innen und potenziellen Arbeitgeber*innen zu schlagen.
✨Tipp Nummer 4
Entwickle kreative Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen. Indem du wertvolle Informationen und Strategien teilst, kannst du das Vertrauen der Teilnehmer*innen gewinnen und sie besser auf den Arbeitsmarkt vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (m/w/d) im sozialen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Arbeitgeberkoordinators/Vertriebsdisponenten interessierst. Betone deine Leidenschaft für den sozialen Bereich und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Arbeitssuchenden und Arbeitgebern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die direkt mit der Akquise von Arbeitgebern und der Netzwerkarbeit im sozialen Bereich zu tun haben. Zeige auf, wie du erfolgreich Kontakte geknüpft und Veranstaltungen organisiert hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele anführen, wo du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast, sei es in persönlichen Gesprächen oder schriftlicher Korrespondenz.
Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Organisation von Kundenkontakten und Vermittlungsaktivitäten. Dies zeigt, dass du strukturiert arbeitest und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Nachrichten vorbereitest
✨Zeige dein Netzwerk
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgeber*innen und Wirtschaftsverbänden zu sprechen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um Arbeitsstellen für die Teilnehmer*innen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.
✨Beispiele für Netzwerkarbeit
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Netzwerkarbeit geleistet hast. Dies könnte die Organisation von Jobmessen oder die Durchführung von Workshops umfassen.
✨Eigeninitiative und Kreativität hervorheben
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Eigeninitiative gezeigt und kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage bist, Herausforderungen im sozialen Bereich zu meistern.
