Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und überwache die Qualität auf Baustellen.
- Unternehmen: Klein, aber fein – ein mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf historische Sanierungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft historischer Gebäude und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Begeisterung für abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines, mittelständisches Bauunternehmen, tätig in der Sanierung historischer Bauten, und suchen ab sofort oder später einen engagierten, teamfähigen Bauleiter (m/w/d).
Ihre Einsatzbereiche:
- Bauleitung einschließlich Arbeitsvorbereitung, Betreuung und Überwachung der Baustellen bezüglich Termine, Kosten und Qualität
- Überprüfung und ggf. Erstellung der Aufmaße zur Rechnungsstellung
- Erstellen von Nachtragsangeboten und Schriftverkehr mit dem Auftraggeber
- Betreuung der Bauherren, Architekten, Planer
Fachliche Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, Meister im Baubereich, Bautechniker
- Erfahrung in der Bauleitung ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
Persönliche Fähigkeiten:
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit für abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bau
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- Eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie eine gründliche Einarbeitung
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gerne informieren wir Sie telefonisch genauer über die zu besetzende Stelle oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
August Wolfsholz Ingenieurbau GmbH
Mollenbachstr. 25, 71229 Leonberg
Tel.: 0 71 52-33 12 68-0
bewerbung@wolfsholz.de
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgarter Nachrichten
Die August Wolfsholz Ingenieurbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Sanierung historischer Bauten bietet. Mit einer fairen Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsplatz und der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs auch für private Zwecke, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Die Lage in Leonberg ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit im Bauwesen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Nachrichten vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über August Wolfsholz Ingenieurbau GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere die Sanierung historischer Bauten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Termine, Kosten und Qualität erfolgreich überwacht hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
