Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Bildungspläne.
- Unternehmen: Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH - ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Helle, moderne Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und erlebe erfüllende Teamarbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitserzieher:in oder handwerkliche Ausbildung mit pädagogischer Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Bildungsbegleitung für den Berufsbildungsbereich an den Werkstattstandorten Vahingen und Löwentor. Die Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH bieten Menschen mit geistiger Behinderung die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben gemäß SGB IX und XII. An zwei zentral gelegenen Standorten (Stuttgart Vaihingen und Löwentor) bieten die Werkstätten derzeit für ca. 400 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen vielfältige Arbeits- und berufliche Bildungsmöglichkeiten sowie soziale Teilhabe.
Ihre Aufgaben
- Personenzentrierte, arbeitspädagogische Begleitung der Teilnehmer:innen des Berufsbildungsbereichs (u.a. BBB-Quereinsteiger) gemäß den Anforderungen der Arbeitsagentur mit dem Ziel der Vorbereitung auf geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt bzw. in unterschiedliche Werkstattbereiche.
- Erstellung/Dokumentation von dynamischen Eingliederungsplänen/ Fortlaufende Teilhabeplanung und LuV-Berichten.
- Teilzeitvertretung von Bildungsbegleitungen am Standort Löwentor und Vaihingen an jeweils einem Tag pro Woche.
- Übernahme eingangsdiagnostischer Aufgaben und anwenden von arbeits- und sonderpädagogischer Lernmodelle und Methoden für die berufliche Bildung sowie die Persönlichkeitsentwicklung.
- Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsbausteinen mit Zertifikat auf Grundlage binnendifferenzierter, harmonisierter Ausbildungsrahmenpläne.
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereiches.
- Kooperations- und Ansprechpartner für SBBZs und anderen Einrichtungen.
- Initiierung und Steuerung von Kontakten sowie Informationsaustausch zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern und anderen Kooperationspartnern.
Sie bringen mit
- Ausbildung als Arbeitserzieher:in - idealerweise mit Berufserfahrung.
- Handwerkliche Berufsausbildung mit anerkannter pädagogischer Zusatzqualifikation.
- Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE.
- Unsere Arbeitsplätze sind hell, modern und ergonomisch gestaltet.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und konsequente Anwendung unseres Schutzkonzeptes, um eine sichere und gewaltfreie Umgebung für alle zu gewährleisten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass mit Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsangeboten, Business-Bike-Leasing).
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
- Rabatte in unseren Bistros und kostengünstiges Mittagessen in den Kantinen der Werkstätten.
Infos zur Stelle
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen Vollzeit 39 Wochenstunden. Für Detailfragen wenden Sie sich bitte gerne an unsere Fachbereichsleitung, Frank Schwab (f.schwab@lebenshilfe-stuttgart.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser online-Formular oder senden Sie eine Mail an personal@lebenshilfe-stuttgart.de.
Stuttgarter Werkstätten GmbH Ernsthaldenstraße 39 70565 Stuttgart
Pädagogische Fachkraft als Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich Arbeitgeber: Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe
Die Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere hellen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätze und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, während die zentrale Lage in Stuttgart eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet.
Kontaktdaten:
Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Teilnehmer:innen beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Bildungsbegleitung passen.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie z.B. Zeugnisse oder Nachweise über deine Qualifikationen. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das können Erfolge in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder die Umsetzung von pädagogischen Konzepten sein. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Berufsbildungsbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, wie du an deinen Schwächen arbeitest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
