Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Bildungspläne.
- Unternehmen: Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH - ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Helle, moderne Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und erlebe erfüllende Teamarbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitserzieher:in oder handwerkliche Berufsausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Bildungsbegleitung für den Berufsbildungsbereich an den Werkstattstandorten Vahingen und Löwentor. Die Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH bieten Menschen mit geistiger Behinderung die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben gemäß SGB IX und XII. An zwei zentral gelegenen Standorten (Stuttgart Vaihingen und Löwentor) bieten die Werkstätten derzeit für ca. 400 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen vielfältige Arbeits- und berufliche Bildungsmöglichkeiten sowie soziale Teilhabe.
Ihre Aufgaben:
- Personenzentrierte, arbeitspädagogische Begleitung der Teilnehmer:innen des Berufsbildungsbereichs (u.a. BBB-Quereinsteiger) gemäß den Anforderungen der Arbeitsagentur mit dem Ziel der Vorbereitung auf geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt bzw. in unterschiedliche Werkstattbereiche.
- Erstellung/Dokumentation von dynamischen Eingliederungsplänen/ Fortlaufende Teilhabeplanung und LuV-Berichten.
- Teilzeitvertretung von Bildungsbegleitungen am Standort Löwentor und Vaihingen an jeweils einem Tag pro Woche.
- Übernahme eingangsdiagnostischer Aufgaben und anwenden von arbeits- und sonderpädagogischer Lernmodelle und Methoden für die berufliche Bildung sowie die Persönlichkeitsentwicklung.
- Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsbausteinen mit Zertifikat auf Grundlage binnendifferenzierter, harmonisierter Ausbildungsrahmenpläne.
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereiches.
- Kooperations- und Ansprechpartner für SBBZs und andere Einrichtungen.
- Initiierung und Steuerung von Kontakten sowie Informationsaustausch zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern und anderen Kooperationspartnern.
Sie bringen mit:
- Ausbildung als Arbeitserzieher:in - idealerweise mit Berufserfahrung.
- Handwerkliche Berufsausbildung mit anerkannter pädagogischer Zusatzqualifikation.
- Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE.
- Unsere Arbeitsplätze sind hell, modern und ergonomisch gestaltet.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und konsequente Anwendung unseres Schutzkonzeptes, um eine sichere und gewaltfreie Umgebung für alle zu gewährleisten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass mit Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsangeboten, Business-Bike-Leasing).
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
- Rabatte in unseren Bistros und kostengünstiges Mittagessen in den Kantinen der Werkstätten.
Infos zur Stelle:
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Vollzeit 39 Wochenstunden.
- Für Detailfragen wenden Sie sich bitte gerne an unsere Fachbereichsleitung, Frank Schwab (f.schwab@lebenshilfe-stuttgart.de).
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser online-Formular oder senden Sie eine Mail an personal@lebenshilfe-stuttgart.de.
Stuttgarter Werkstätten GmbH, Ernsthaldenstraße 39, 70565 Stuttgart
Pädagogische Fachkraft als Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich Arbeitgeber: Stuttgarter Werkstätten
Die Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere hellen, ergonomisch gestalteten Arbeitsplätze und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, während die zentrale Lage in Stuttgart eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Werkstätten vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stuttgarter Werkstätten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Arbeit mit anderen. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Stelle als Bildungsbegleitung qualifizieren.
Nutze unser Online-Formular!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, unser Online-Formular zu nutzen. So stellst du sicher, dass alle wichtigen Informationen an der richtigen Stelle landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Werkstätten vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Organisation teilst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu stellen. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder wie die Organisation ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich kontinuierlich zu verbessern. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
