Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen in einem modernen Team.
- Unternehmen: Lebenshilfe GmbH, ein sozialwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen in Stuttgart.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine Betreuungs- und Pflegefachkraft mit Teamverantwortung zur Sicherstellung einer serviceorientierten Begleitung und Assistenz in enger Kooperation mit den Standortleitungen. Die Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH ist ein Träger der ambulanten Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen im Stadtgebiet Stuttgart und bietet derzeit an acht Standorten insgesamt rund 200 erwachsenen Menschen mit Behinderungen eine Wohnbegleitung in ambulanten Wohngemeinschaften an. Innerhalb der Wohngemeinschaften bieten wir in vier Gruppen tagesstrukturierende Angebote für ältere Menschen mit Behinderung an.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Aufnahme von Wohnkunden in Kooperation mit der Standortleitung, mit dem Wohnkunden, dessen gesetzlichen Vertretern und den zuständigen Leistungsträgern.
- Verantwortliche Umsetzung und Sicherstellung der im Teilhabeplan vereinbarten Ziele unter Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse des Wohnkunden.
- Verantwortliche Sicherstellung einer kundenorientierten Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung und nach den Vorgaben der im Pflegevertrag vereinbarten Leistungen.
- Verantwortliche Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Stellung und Vergabe von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung und nach den Vorgaben des Versorgungsvertrags des SGB V.
- Verantwortliche Sicherstellung einer bedarfsgerechten ärztlichen Versorgung ggf. in Absprache mit der gesetzlichen Betreuung.
- Verantwortliche Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation nach den Vorgaben des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetzes, des SGB XI und nach Vorgabe des Unternehmens.
- Verantwortliche Sicherstellung der Leistungserfassung und Leistungsdokumentation von pflegerischen Sachleistungen im SGB XI (Vivendi).
- Mitwirkung bei der Überprüfung der Leistungsnachweise der pflegerischen Sachleistungen in Vivendi.
- Ressourcenorientierte Sicherstellung einer Diensteinsatzplanung unter Einhaltung der Mindestkriterien nach dem Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz und nach den inhaltlichen und konzeptionellen Vorgaben des Unternehmens.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft.
- Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team.
- Einen Sinn für Kreativität sowie Organisationsgeschick.
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE.
- Unsere Arbeitsplätze sind hell, modern und ergonomisch gestaltet.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und konsequente Anwendung unseres Schutzkonzeptes, um eine sichere und gewaltfreie Umgebung für alle zu gewährleisten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass mit Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsangeboten, Business-Bike-Leasing).
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
- Rabatte in unseren Bistros und kostengünstiges Mittagessen in den Kantinen der Werkstätten.
Infos zu der Stelle
- Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
- Teilzeit / Vollzeit - 31,20 bis 39 Wochenstunden.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser online-Formular oder senden Sie eine Mail an personal@lebenshilfe-stuttgart.de.
- Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Holger Brambach, Fachbereichsleiter Wohnen (h.brambach@lebenshilfe-stuttgart.de).
- Stuttgarter Wohnstätten GmbH, Ernsthaldenstraße 39, 70565 Stuttgart.
Betreuungs- und Pflegefachkraft mit Teamverantwortung Arbeitgeber: Stuttgarter Wohnstätten
Die Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, sozialwirtschaftlichen Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Bedürfnisse eingeht. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungs- und Pflegefachkraft mit Teamverantwortung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungs- und Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stuttgarter Wohnstätten und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamverantwortung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten und dem Unternehmen an einem Ort zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungs- und Pflegefachkraft mit Teamverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In der Pflege zählt jede Erfahrung. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten!
Nutze unser Online-Formular!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Formular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Wohnstätten vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine Teamverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
