Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung.
- Arbeitgeber: Stuttgarts führendes Unternehmen im Wohnungsbau und Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und Entwicklungsperspektiven in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar und klimafit!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit!
Wie Sie uns unterstützen:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten (z.B. energetische Modernisierung, Umnutzung, Heizungserneuerung) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Aspekte
- Übergeordnete Steuerung des Modernisierungsprogramms und Koordination aller internen und externen Beteiligten
- Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
- Controlling der Bauprojekte und Reporting an den Bereichsleiter sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Modernisierungs- oder Bauprojekten; idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Erfahrung im Umgang mit Planungsbüros, Handwerksunternehmen und Behörden sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Sichere Kenntnisse im Baurecht und technischen Regelwerken
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen und zu präsentieren
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kaufmännisches Denken und Handeln mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Was wir bieten:
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss
Jetzt bewerben: Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH, Augsburger Straße 696, 70329 Stuttgart, personal@swsg.de, www.swsg.de
Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Kontaktperson:
Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wohnungsbau und Klimaschutz parat haben, um überzeugend zu wirken.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wir sollten klar machen, wie wir zur strategischen Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung beitragen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung Modernisierung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Modernisierungsprojekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Klimaschutz und Wohnungsbau. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen in der Modernisierung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge in der Kostenkontrolle, Termintreue und Qualitätssicherung, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Konfliktlösung mit.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die die Modernisierungsabteilung aktuell sieht, oder nach den zukünftigen Projekten, um dein Interesse zu zeigen.