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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Veranstaltungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Talente fördert und Entwicklungschancen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Wir suchen nach Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung.
Hauptaufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von internen sowie externen Veranstaltungen
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten im HR-Bereich
- Unterstützung in der Personalentwicklung und bei der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
- Unterstützung bei Messeauftritten
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausrichtung
- Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie souveränes und freundliches Auftreten
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Sorgfalt und Diskretion
Werkstudentin Personal Arbeitgeber: Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Kontaktperson:
Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudentin Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Arbeit bei uns angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personalentwicklung! Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Betreuung von Auszubildenden und Studierenden wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ihre Entwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentin Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Personalbereich interessierst. Gehe darauf ein, wie dein Studium und deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich oder in der Organisation von Veranstaltungen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, die Aufgaben in der Personalabteilung zu bewältigen.
Betone deine Soft Skills: Die Anforderungen an Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und ein freundliches Auftreten sind wichtig. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um zu zeigen, dass du diese Eigenschaften besitzt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Personalbereich, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Planung von Veranstaltungen oder deine Ansichten zur Personalentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, bei denen du erfolgreich Veranstaltungen oder Projekte koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da ein routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie Excel, Word und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen zu nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Betone deine Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
In der Personalabteilung ist es wichtig, vertrauenswürdig und loyal zu sein. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und teile diese Beispiele im Interview.
