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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Umgang mit Baugeräten und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Straßen- und Tiefbau mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Betreuung während der Ausbildung.
- Andere Informationen: Moderne Technik und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und erlerne einen Beruf mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 935 - 1214 € pro Monat.
Wir bauen den Weg. Start und Ziel bestimmen Sie. Nach der Schule ist vor dem Beruf. Egal ob Ausbildung oder Studium, wir bieten beides an und zwar aus Überzeugung! Gerne starten wir in unsere gemeinsame Zukunft und bieten eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen. Weil Führungspositionen bei uns aus den eigenen Reihen besetzt werden, bieten wir motivierten Kollegen nach einer erfolgreich bestandenen Ausbildung weitere Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an.
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter bzw. Straßenbauer (m/w/d)
Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)
Deine Aufgabenbereiche:
- Als Facharbeiter: Asphaltbelag auf Autobahn oder Kreisstraße, Gehweg und Fußgängerzone aus Pflastersteinen oder Rohrleitungsbau und Leerrohrverlegung sowie einfache Vermessungsarbeiten.
- Als Tiefbaufacharbeiter lernst Du alle notwendigen Grundlagen sowie den Umgang mit Kleingeräten zur Arbeitserleichterung. Nach einer zweijährigen Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter kannst Du dann im dritten Jahr Deinen Gesellenabschluss zum Straßenbauer erwerben. Später kannst Du Dich bei Interesse und Eignung zum Polier weiterbilden oder eine Technikerausbildung dran hängen.
- Als Baugeräteführer: Radlader, Bagger, Grader, Fertiger, Raupe und Co Dein Arbeitsplatz. Du lernst die Funktionsweise der vielfältigen Geräte am Bau kennen und wie Du sie in der Praxis einsetzen kannst. Der Einsatz von GPS-Maschinensteuerungen gehört genauso zu Deiner neuen Aufgabe wie die Wartung und kleinere Reparaturen deiner Geräte.
Wir sind ein mittelständiges und überregional tätiges Unternehmen im Straßen-, Tief- und Eisenbahnbau mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitern. Mit hochqualifiziertem Personal und einem Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik werden auch komplizierte Aufgaben in allen Bereichen des Infrastrukturbaus abgewickelt.
Bei Fragen sind wir persönlich für dich da: Marenge Stutz Ansprechpartnerin für Ausbildungen bei STUTZ 06628/9210-0
Schulabschluss (guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder höher)
Ausbildungsplatz zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer oder Baugeräteführer (m/w/d) Arbeitgeber: Stutz-Bau
Kontaktperson:
Stutz-Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplatz zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer oder Baugeräteführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter oder Baugeräteführer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft zu machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Ausbildungsplatz zu ergattern. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und schätzen persönliche Beziehungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben, die dich erwarten. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anpacken kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für den Bau und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplatz zum Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer oder Baugeräteführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter oder Baugeräteführer? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz-Bau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bauwesen zeigen. Das können Teamarbeit, Problemlösungen oder technische Kenntnisse sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine handwerkliche Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend, um Professionalität zu zeigen. Denk daran, dass du in einem Bauunternehmen bist – praktische, aber saubere Kleidung ist ideal.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Aufstiegsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.