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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für eine reibungslose Abrechnung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im Straßen-, Tief- und Eisenbahnbau mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und arbeite an interessanten Projekten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen, Teamgeist und MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen den Weg. Start und Ziel bestimmen Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Bauleiter und/oder Bauabrechner (m/w/d). Nach einer angemessenen Einarbeitungsphase in der Sie Ihre künftigen Arbeitsgebiete kennen lernen, sollen Sie Baustellen bzw. deren Abrechnung in Eigenverantwortung vollständig abwickeln.
Ihre Aufgabenbereiche:
- als Bauleiter: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Abrechnung von interessanten Baumaßnahmen. Überblick über die fachgerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle. Regelmäßiger Informationsaustausch mit Auftraggebern, in Bauleitersitzungen oder mit der technischen Leitung / Geschäftsführung. Personalplanung, Geräte- und Materialdisposition sowie Koordination von Nachunternehmern.
- als Bauabrechner: Bauabrechnung im Innen- und Außendienst inkl. Aufmaßerstellung. Baubegleitende Dokumentation der Baustellen. Erstellen von Abrechnungsplänen, Massenberechnungen, etc. Unterstützung der Bauleitung.
Wir sind ein mittelständiges und überregional tätiges Unternehmen im Straßen-, Tief- und Eisenbahnbau mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitern. Mit hochqualifiziertem Personal und einem Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik werden auch komplizierte Aufgaben in allen Bereichen des Infrastrukturbaus abgewickelt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Ein breites Aufgabengebiet: mit großer Eigenverantwortung und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich sehen lassen kann!
- Spannende Projekte: Sie erwarten immer spannende Projekte, wo auch Sie Hand anlegen.
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb ergänzen wir die gesetzliche Rentenversicherung mit betrieblich geförderten vermögenswirksamen Leistungen bzw. einer betrieblich geförderten Altersvorsorge.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Ein familiäres Team, das sich auf Sie freut: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht nur die Arbeitskraft!
- E-Bike Leasing: Damit Sie auch privat "Vollgas" geben können.
- Auch Berufsanfänger(n/innen) eine Chance.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene Technische Ausbildung (Techniker/Meister) oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, möglichst mit Vertiefungsrichtung Verkehrswesen/Straßenbau, Geotechnik oder Baubetrieb.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Teamgeist und Motivationsfähigkeit gegenüber Arbeitskollegen.
- Gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt.
- Kenntnisse in der EDV-gestützten Angebotskalkulation oder Abrechnungsprogrammen sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Bauleiter, Bauabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Stutz-Bau
Kontaktperson:
Stutz-Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter, Bauabrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter oder Bauabrechner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam spannende Projekte zu realisieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter, Bauabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Bauleiter oder Bauabrechner passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz-Bau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Bauabrechner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du Informationen effektiv mit Kollegen und Auftraggebern ausgetauscht hast.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten kann viel bewirken. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein. Das gibt dem Interviewer ein gutes Gefühl und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.