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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Küchenumbauprojekte und koordiniere alles wie bei einem Event.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 45 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Küchen und setze neue Standards in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Organisation, strukturiert und kundenorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unserer Firma. Gemeinsam realisieren wir seit fast 45 Jahren hochwertige Chromstahlküchen und setzen neue Standards in der Profi-Gastronomie – von der exklusiven Hotelküche bis zur modernen Personalkantine. Wir pflegen eine Kultur der offenen Türen, in der jede Stimme zählt und wir Projekte gemeinsam zum Erfolg führen.
Ein Küchenumbau in der Top-Gastronomie ist wie eine perfekt inszenierte Gala: Timing, Präzision und das Zusammenspiel hinter den Kulissen müssen stimmen. Du liebst es, wenn ein Plan aufgeht? Dann bist du in unserem übersichtlichen Team genau richtig.
Du planst und leitest unsere Küchenprojekte von der ersten Offerte bis zur finalen Abnahme – eben wie ein perfekt getaktetes Event.
- Komplette Auftragsabwicklung: Du verantwortest Bestellungen, Materialeinsatz und die Koordination des Personals.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen anspruchsvollen Kunden (Hotellerie/Architekten/Gastro), verschiedenen Lieferanten und unserem Team.
- Du behältst den Überblick über Budgets, Termine und administrative Abwicklung (inkl. Kreditorenwesen).
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation mit kaufmännischem oder gastronomischem Hintergrund.
- Strukturiert im Kopf, ruhig im Handeln und flexibel beim Improvisieren.
- MS Office ist dein Werkzeugkasten; technisches Interesse an Plänen und Küchengeräten bringen wir bei.
- Du verstehst Schweizerdeutsch perfekt und bist stilsicher in Deutsch.
- Du bist zuverlässig, strukturiert und kundenorientiert.
Projektmanager/In im Innendienst – Küchenumbau ist dein „Event“ Arbeitgeber: Stutz Grossküchen AG
Kontaktperson:
Stutz Grossküchen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/In im Innendienst – Küchenumbau ist dein „Event“
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie und dem Projektmanagement in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du die Küchenprojekte zum Erfolg führen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Küchenumbauten! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an dieser Branche fasziniert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich hinter dem stehst, was du tust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/In im Innendienst – Küchenumbau ist dein „Event“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unsere Küchenumbauten bist.
Struktur ist alles!: Wie bei einem gut geplanten Event solltest du auch deine Bewerbung klar und strukturiert aufbauen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich. Wir suchen jemanden, der die nötige Expertise mitbringt, also mach deutlich, was du kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz Grossküchen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Tür-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre, wie du Budgets und Zeitpläne verwaltet hast, um zu zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Technisches Interesse zeigen
Da technische Kenntnisse über Küchengeräte wichtig sind, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends in der Gastronomie informieren. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie sie die Effizienz steigern können.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit anspruchsvollen Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du ihre Bedürfnisse verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen mit.