Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Versicherten und Verwaltung von Leistungsfällen in der Pensionskasse.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit exzellenter Mitarbeitendenzufriedenheit in Zürich.
- Vorteile: Langfristige Herausforderung in einem kleinen, engagierten Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Kenntnisse in der beruflichen Vorsorge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die spannende Welt der 2. Säule fasziniert Sie und Sie fühlen sich darin zu Hause? Dann ist dies vielleicht Ihre Chance! Sie sind Teil eines sehr kleinen, feinen Teams der hauseigenen Pensionskasse - und übernehmen deshalb Aufgaben von A-Z: von der Betreuung der Versicherten (mit direktem Kontakt), Verwaltung und Administration, Verarbeitung von Leistungsfällen über Wohneigentumsförderung und vielem Weiteren. Sie suchen eine vielseitige, langfristige Herausforderung? Ihr neuer Arbeitgeber - in seiner Sparte ein Marktführer und mit bestem Ruf - ist in Zürich bestens gelegen und geniesst eine tiefe Fluktuation und beste Mitarbeitendenzufriedenheit.
Ihre Herausforderung
- Betreuung der Versicherten von A-Z
- Anlaufstelle für Fragen von Versicherten sowie in- und externen Partnern
- Leistungsabwicklung (WEF, Einkäufe, Invalidität, Todesfälle etc.)
- Mithilfe in der Stiftungsbuchhaltung möglich
- Weitere Aufgaben bei Interesse nicht ausgeschlossen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) und/oder abgeschlossenes Studium, Berufspraxis
- Ausgewiesene Praxis und Kenntnisse in der beruflichen Vorsorge
- Weiterbildung im Sozialversicherungswesen (von grossem Vorteil)
- Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
- MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse)
- Dienstleistungsmentalität, Selbstständigkeit
- Lernfreude, Teamfähigkeit
„Persönlich, engagiert, menschlich“: basierend auf diesen Werten bringt & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!
AllrounderIn Pensionskasse BVG 50-60% Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber in der Pensionskasse bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Herausforderung in einem kleinen, engagierten Team. Unsere zentrale Lage in Zürich sorgt für eine hervorragende Erreichbarkeit, während unsere niedrige Fluktuation und hohe Mitarbeitendenzufriedenheit ein angenehmes Arbeitsumfeld garantieren. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AllrounderIn Pensionskasse BVG 50-60% erhalten könnten
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dich nach Netzwerkveranstaltungen in der Versicherungsbranche um! Hier kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Tipps zu offenen Teilzeitstellen bekommen. Plattformen wie XING oder lokale Branchenevents sind goldwert!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche zu suchen. Auch wenn du schon etwas Erfahrung hast, kann ein Teilzeitjob in einem Unternehmen wie Stutz & Partner Personaldienstleistungen dir helfen, noch tiefer in die Branche einzutauchen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe den Markt
Halte dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Das Verständnis von Themen wie digitale Transformation oder nachhaltige Versicherungsprodukte kann dir die Türen zum Dialog mit potenziellen Arbeitgebern öffnen. Zeig dein Wissen bei Bewerbungsgesprächen!
✨Bewerbe dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung als eine der ersten gesehen wird. Zögere nicht, Fragen zu stellen oder mehr über das Team zu erfahren – das zeigt Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AllrounderIn Pensionskasse BVG 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unbedingt auf den Lebenslauf achten!:Für die Teilzeitstelle im Bereich Versicherung ist es wichtig, dass dein Lebenslauf relevantes Wissen aus dem Finanzsektor, wie z.B. spezielle Versicherungskenntnisse, enthält. Häufige Zertifikate könnten auch von Vorteil sein, also schau, dass du alles reinpackst, was dich auszeichnet!
Zeige deine Kommunikationstalent!:In der Versicherungsbranche sind vor allem gute Kommunikationsfähigkeiten gefragt. In deinem Anschreiben kannst du betonen, wie du Kundengespräche geführt, Probleme gelöst oder Konflikte entschärft hast. Das zeigt, dass du für den Job geeignet bist!
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es für Stutz & Partner Personaldienstleistungen wichtig zu wissen, wann du verfügbar bist. Eine klare Angabe deiner verfügbaren Stunden in deinem Anschreiben hilft, Missverständnisse zu vermeiden und macht es einfacher für die Personalabteilung.
Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Teilzeitposition solltest du zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dein Wissen in der Versicherungsbranche auszubauen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Betracht ziehst, erwähne das! Es zeigt, dass dir der Job und die Branche wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsmärkte
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, ein Verständnis für die verschiedenen Versicherungsmärkte und -produkte zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor zeigen. Zeige, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Kennzahlen und Statistiken sind in der Versicherungsbranche zentral. Sei bereit, mit Zahlen zu arbeiten – sei es in Form von Schadensstatistiken oder der Berechnung von Prämien. Möglicherweise wirst du in einem Interview zu realen Szenarien befragt, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Flexible Einsatzmöglichkeiten betonen
Da du in Teilzeit arbeitest, ist es wichtig zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Mache deutlich, dass du bereit bist, auch an verschiedenen Tagen oder zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die in unterschiedlichen Situationen Einsatz zeigen können.
✨Präsentiere praktische Erfahrungen
Nutze die Gelegenheit, deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorzuheben, auch wenn es nur Praktika oder Nebenjobs waren. Zeige in deinem Portfolio, wie du schon vorher mit Kunden gearbeitet hast oder welche relevanten Projekte du abgeschlossen hast. So kannst du deine Eignung für die Teilzeitstelle untermauern.
