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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Pensionskasse und betreue Versicherte in einem kleinen, dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf persönliche Werte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem persönlichen und engagierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der 2. Säule und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Stiftungsbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Eine derartige Bandbreite an Aufgaben und Verantwortung im Bereich der 2. Säule gibt selten. Sie übernehmen im kleinen Team der hauseigenen Pensionskasse unseres äusserst attraktiven Arbeitgebers eine Schlüsselrolle mit umfassenden Aufgaben in der Versichertenbetreuung und -verwaltung sowie der Stiftungsbuchhaltung.
Ihre Herausforderung
- Bestandesverwaltung von A-Z
- Betreuung und Beratung der Versicherten
- Bearbeitung der Ein- und Austritte, Mutationen, Wohneigentum, Leistungsfälle
- Stiftungsbuchhaltung (Buchführung, Erstellung von Abschlüssen u.a.)
- Verschiedene weitere Aufgaben möglich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) und/oder abgeschlossenes Studium, Berufserfahrung
- Ausgewiesene Praxis im Bereich der 2. Säule; Erfahrung in der Stiftungsbuchhaltung
- Deutsch (Muttersprache)
- MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse)
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit
- Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln
„Persönlich, engagiert, menschlich“: basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den „Jetzt bewerben“-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!
Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Kanzleistrasse 80
8004 Zürich
BVG-FachspezialistIn Personalvorsorge / PK-StiftungsbuchhalterIn 70-90% Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BVG-FachspezialistIn Personalvorsorge / PK-StiftungsbuchhalterIn 70-90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, das Unternehmen direkt zu kontaktieren oder dich vorzustellen, nutze diese Chance. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BVG-FachspezialistIn Personalvorsorge / PK-StiftungsbuchhalterIn 70-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist, macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert.
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome sowie dein Motivationsschreiben. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen!
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die 2. Säule
Mach dich mit den Grundlagen der 2. Säule vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Aspekte der Personalvorsorge und Stiftungsbuchhaltung, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Versichertenbetreuung oder Stiftungsbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Versicherten eingegangen bist und wie du deren Anliegen erfolgreich bearbeitet hast.