Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Versichertenbetreuung und -verwaltung.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit einem zentralen Standort in Zürich City.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Vorsorge aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung in der beruflichen Vorsorge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit umfassenden Aufgaben in der Versichertenbetreuung und -verwaltung inkl. Leistungswesen. Suchen Sie den nächsten Schritt und eine spannende, verantwortungsvolle Herausforderung - mit langfristigem Horizont? Der Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber befindet sich am sehr günstig gelegenen Hauptsitz in Zürich City.
Ihre Herausforderung
- Versichertenverwaltung und -betreuung von A-Z
- Anlaufstelle für Fragen von Versicherten, in- und externen Partnern
- Fakturierung der Beiträge und Auszahlung von Leistungen (Renten)
- Abwicklung von Leistungsfällen (WEF, Einkäufe, Invalidität, Todesfälle etc.)
- Bei Erfahrung und Interesse: Aufgaben in der Stiftungsbuchhaltung
- Verschiedene weitere Tätigkeiten möglich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) und/oder abgeschlossenes Studium, Berufspraxis
- Ausgewiesene Praxis und Kenntnisse in der beruflichen Vorsorge
- Weiterbildung im Sozialversicherungswesen (von großem Vorteil - Bsp. Sozialversicherungsfachfrau /-mann)
- Deutsch (Muttersprache)
- MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse)
- Dienstleistungsmentalität, Selbstständigkeit
- Lernfreude, Teamfähigkeit
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Zeugnissen, Diplomen/Zertifikaten sowie Motivationsschreiben über den "Jetzt bewerben"-Button ein. Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
FachspezialistIn berufliche Vorsorge BVG 50-60% Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Stutz & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentral gelegenen Hauptsitz in Zürich City profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten 'persönlich, engagiert, menschlich', was eine positive und kollegiale Atmosphäre schafft, in der Sie sich entfalten können.
Kontaktdaten:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen Recruiting-Team
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stutz & Partner Personaldienstleistungen an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stutz & Partner Personaldienstleistungen übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stutz & Partner Personaldienstleistungen genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
