FachspezialistIn BVG 50-70%

FachspezialistIn BVG 50-70%

Zürich Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und betreue Versicherte, unterstütze bei der Stiftungsbuchhaltung.
  • Unternehmen: Attraktiver Arbeitgeber mit einem kleinen, feinen Team.
  • Vorteile: Langfristige Herausforderung in einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung von Engagement und Menschlichkeit im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pensionskasse und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung in der zweiten Säule.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Sie übernehmen im kleinen (und feinen) Team der hauseigenen Pensionskasse unseres äusserst attraktiven Arbeitgebers eine Schlüsselrolle mit umfassenden Aufgaben in der Versichertenbetreuung und -verwaltung sowie bei Interesse Unterstützung in der Stiftungsbuchhaltung. Suchen Sie den nächsten Schritt und eine langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung - mit langfristigem Horizont? Ihr Arbeitsplatz befindet sich am sehr günstig gelegenen Hauptsitz in Zürich City.

Ihre Herausforderung

  • Versichertenverwaltung und -betreuung von A-Z
  • Anlaufstelle für Fragen von Versicherten, in- und externen Partnern
  • Fakturierung der Beiträge und Auszahlung von Leistungen (Renten)
  • Abwicklung von Leistungsfällen (WEF, Einkäufe, Invalidität, Todesfälle etc.)
  • Verschiedene weitere Tätigkeiten möglich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) und/oder abgeschlossenes Studium, Berufspraxis
  • Fundierte Erfahrung in der zweiten Säule; Weiterbildung (von Vorteil)
  • Deutsch (Muttersprache)
  • MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse)
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln

„Persönlich, engagiert, menschlich“: basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.

Bewerbungen bitte nur über den „Jetzt bewerben“-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!

Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Kanzleistrasse 80
8004 Zürich

FachspezialistIn BVG 50-70% Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen

Stutz & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle in einem kleinen, engagierten Team bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Zürich und einer Unternehmenskultur, die auf persönlichen Werten wie Engagement und Menschlichkeit basiert, fördern wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können.

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Kontaktdaten:

Stutz & Partner Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FachspezialistIn BVG 50-70% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als FachspezialistIn BVG interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Stutz & Partner. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pensionskasse und die spezifischen Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit du einen guten Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FachspezialistIn BVG 50-70% mit Bravour zu bestehen

Versichertenverwaltung
Fakturierung
Leistungsabwicklung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist, macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Rolle als FachspezialistIn BVG passt.

Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse, Diplome und Zertifikate beilegst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und vollständig ist – das zeigt uns dein Engagement!

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Versichertenbetreuung bist.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der FachspezialistIn BVG vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Versichertenbetreuung und -verwaltung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung während des Gesprächs. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf Kundenanfragen reagiert hast.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Pensionskasse reizt. Eine klare Motivation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.