Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Prozesse und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: Stutz Partner Personaldienstleistungen – ein dynamisches Unternehmen im Aargau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reise zu verschiedenen Standorten für eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und beeinflusse die Unternehmenskultur aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Stutz Partner Personaldienstleistungen sucht eine begeisterungsfähige HR-Bereichsverantwortliche/r mit 80–100% für die Führung von zwei Standorten im Aargau.
Sie übernehmen die Rekrutierung von A bis Z, betreuen Mitarbeitende, Vorgesetzte und Abteilungsleitende und begleiten Führungskräfte in allgemeinen HR-Fragen sowie Arbeitsrecht.
Zusätzlich sind HR-Administration, Finale von Arbeitszeugnissen und die Weiterentwicklung von Abläufen Teil des Aufgabenportfolios; Reisen zu einzelnen Standorten.
HR Bereichsverantwortliche – Führung zweier Standorte (80–100%) Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Stutz & Partner Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich der beruflichen Vorsorge voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen Recruiting-Team
