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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und berate Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem sympathischen und engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten, auch in Teamleitungspositionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Payrollstelle sind Sie nicht wie so oft "ein reiner Zahlenbeiger" – sondern neben der Lohnverarbeitung im regelmässigen telefonischen Kontakt mit Menschen. Es erwartet Sie ein lebhaftes, sympathisches Team, eine Aufgabe, wo von morgens bis abends viel läuft und ein Arbeitgeber, welcher innovativ und erfolgreich – quasi im ständigen Wachstum – ist. Und: falls Sie sich weiter entwickeln und mittelfristig in eine Teamleitungsfunktion wechseln möchten (was kein Muss ist!), diese spannende Firma ist sehr offen dafür.
Ihre Herausforderung
- Löhne und Sozialversicherung (mehrere Lohnläufe pro Monat)
- Anlaufstelle für Fragen bzgl. Lohnabrechnungen, Sozialleistungen etc.
- Anlaufstelle für systemspezifische Fragen und entsprechender Support (hauseigenes System)
- Mittwirkung bei der Erstellung von Auswertungen
- Verschiedene weitere administrative Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
- Gute Praxis in der Lohnverarbeitung
- Abgeschlossene/laufende Weiterbildung im Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
- MS-Office (gute Anwenderkenntnisse)
- Exaktheit, tadellose Umgangsformen
- Ambitioniertheit, Teamgeist
- Dienstleistungsorientiertheit, Eigenmotivation
„Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen zusammen. Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur Zahlen magst, sondern auch den Kontakt zu Menschen schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Mitarbeiterberatung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf Details: Exaktheit ist wichtig, besonders in unserem Bereich. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Kontakt zu Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanfragen bearbeitet hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Motivation für die Position. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.