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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und berate Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit sympathischer Kultur und Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Teamleitungsfunktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnverarbeitung und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Payrollstelle sind Sie nicht wie so oft "ein reiner Zahlenbeiger" – sondern neben der Lohnverarbeitung im regelmässigen telefonischen Kontakt mit Menschen. Es erwartet Sie ein lebhaftes, sympathisches Team, eine Aufgabe, wo von morgens bis abends viel läuft und ein Arbeitgeber, welcher innovativ und erfolgreich – quasi im ständigen Wachstum – ist. Und: falls Sie sich weiter entwickeln und mittelfristig in eine Teamleitungsfunktion wechseln möchten (was kein Muss ist!), diese spannende Firma ist sehr offen dafür.
Ihre Herausforderung
- Löhne und Sozialversicherung (mehrere Lohnläufe pro Monat)
- Anlaufstelle für Fragen bzgl. Lohnabrechnungen, Sozialleistungen etc.
- Anlaufstelle für systemspezifische Fragen und entsprechender Support (hauseigenes System)
- Mittwirkung bei der Erstellung von Auswertungen
- Verschiedene weitere administrative Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
- Gute Praxis in der Lohnverarbeitung
- Abgeschlossene/laufende Weiterbildung im Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
- MS-Office (gute Anwenderkenntnisse)
- Exaktheit, tadellose Umgangsformen
- Ambitioniertheit, Teamgeist
- Dienstleistungsorientiertheit, Eigenmotivation
Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Stutz & Partner und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Mitarbeiterberatung dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Mitarbeiterberatung. Zeige auf, wie du mit Zahlen umgehst und gleichzeitig den Kontakt zu Menschen pflegst. Das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf Details: Exaktheit ist wichtig in unserem Job. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Kontakt zu Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanfragen professionell bearbeitet hast.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Firma sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen!